FORUM i GALA WOMAN POWER - moc kobiety 2023, już 28 kwietnia Hilton, Warszawa
FORUM I GALI WOMAN POWER 2023 -pod patronatem medialnym magazynu VIVA i magazynu Zwierciadła. Galę Woman poprowadzi Zygmunt Chajzer i dr Milena Gołda organizatorka i pomysłodawczyni wydarzenia. Przyjście na Galę potwierdziły Doda, Joanna Krupa, Ewa Chodakowska, Lidia Popiel, Patricia Kazadi, Aida. To cykliczne wydarzenie o charakterze rozwojowo- biznesowym skierowane do kobiet, gdzie skupiamy się tu na tworzeniu kręgów kobiecej mocy i kobiecego wsparcia w życiu i biznesie. Organizowane jako event 1-dniowy, podczas którego zaplanowane są panele dyskusyjne, wywiady indywidualne, konwersacje z uczestnikami wydarzenia, rozmowy z liderkami gotowymi podzielić się wiedzą i doświadczeniem wystawców, budowanie społeczności osób,
które pomogą w rozwoju biznesu, występy rozrywkowe, koncerty, licytacje charytatywne na wieczornej uroczystej Gali jako zwieńczenia wydarzenia. Po raz drugi przyznamy na Gali nagrodę Top Woman in Power 2023, Top Woman’s Brand, Top Polish Brand i Ambasadora Kobiet, prestiżowe wyróżnienia za osiągnięcia i potwierdzenie sukcesu w biznesie, która oferuje możliwości marketingowe i PR, a także zwiększy wiarygodność nagrodzonych oraz ich pozycję w oczach współpracowników i klientów. Spotkania i dyskusje prowadzone będą podczas Forum i Gali w zaplanowanych panelach dyskusyjnych: CIAŁO, UMYSŁ, DUSZA oraz Kobiety-Wizjonerki i Kobiety w biznesie, a ich ambasadorkami oraz gośćmi specjalnymi będą znamienite osobistości świata mediów i biznesu.
Na części charytatywnej Gali będziemy wspierać fundacje Kwiat Kobiecości promująca badania na raka szyjki macicy i raka jajnika oraz młodych mistrzów w pływaniu Krzysia i Zbysia Walerych. To spotkanie dla kobiet z całej Polski, ale lecą także do nas goście z Miami, Nowego Jorku, Londynu czy Belgii. Dzięki temu wydarzeniu nie tylko nawiążesz ciekawe kontakty, ale także możesz zbudować swoją markę osobistą i firmową.
Oto link do wydarzenia:
http://forumbiznesu.waw.pl/forum-i-gala-woman-power-28-kwietnia-2023r/
“25 lat minęło…” - fenomen sukcesu Teatru Sabat
Kolacja pełna smaku i dobroci w Aspen Prime Ski & Bike Resort – 212 tysięcy zło
Wybierz się na kolację z ulubioną gwiazdą i pomóż chorym dzieciom!
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Psychologia
Karolina Malinowska: Wraca zainteresowanie czytelnictwem wśród dzieci. To jednoczy pokolenia i rozwija więzi rodzinne
Była modelka przekonuje, że czas spędzony wspólnie z dziećmi przy książce na pewno zaprocentuje w przyszłości. Ważne jest nie tylko czytanie maluchom, ale także zachęcanie ich do tego, by w kolejnych latach nie smartfon czy tablet, ale książka była ich najlepszym przyjacielem. W obliczu rozwoju nowoczesnych technologii Karolina Malinowska dostrzega ich potencjał w promowaniu czytelnictwa. Umożliwiają one na przykład tworzenie spersonalizowanych publikacji skrojonych na miarę naszych potrzeb.
Problemy społeczne
Firmy stawiają na coraz większą autonomię pracowników. To ważne szczególnie dla młodego pokolenia
Celem pracodawców stają się samodzielne, zmotywowane, wydajne i kreatywne zespoły. W przeciwieństwie do tradycyjnych te samozarządzające się teamy pracują autonomicznie bez ciągłej kontroli, a każdy pracownik jest właścicielem swoich celów, zadań i obowiązków, aby osiągnąć wyniki. – W organizacjach, które wprowadzają koncepcje samoorganizujących się zespołów, niewątpliwie możemy mówić o zwiększeniu zaangażowania – ocenia Tina Sobocińska, doradczyni strategiczna HR i założycielka HR4future.
Media
Adam Kszczot: Radek Majdan to człowiek niezwykle mądry życiowo. Cieszę się też, że mogłem od ludzkiej strony poznać Kubę Rzeźniczaka
Biegacz zaznacza, że udział w formacie „Mistrzowskie pojedynki. Eternal Glory” poszerzył jego horyzonty i dał mu nowe spojrzenie na ludzi i ich historie. Adam Kszczot podkreśla, że każdy uczestnik wniósł do programu coś unikalnego. Ich sylwetki i życiowe doświadczenia mogą więc być dla widzów przykładem i inspiracją. On sam jest pod dużym wrażeniem Radosława Majdana i Jakuba Rzeźniczaka.
|
|
|