Przegląd mediów

lipiec 2018

Sprzątanie strefowe czy zespołowe? – oto jest pytanie

2018-07-02  |  14:08
Przegląd mediów

Sprzątanie zespołowe lub sprzątanie strefowe? To jedno z pytań, na które muszą przed przystąpieniem do wykonywania usługi czyszczenia odpowiedzieć właściciele firm sprzątających lub kadra zarządzająca odpowiedzialna za dany obiekt. Od naszych wyborów i decyzji będzie zależało czy uda się nam stanąć na wysokości zadania i utrzymać obiekt w czystości.

Wybór odpowiedniego systemu będzie zależeć głównie od predyspozycji naszych pracowników oraz umiejętności kadry zarządzającej. Jak wiadomo każda technika ma swoje wady i zalety, dlatego przed wyborem systemu sprzątania zespołowego czy może jednak zdecydowania się na sprzątanie strefowe należy wiedzieć z czym to się wiąże.

Sprzątanie strefowe

Czyszczenie strefowe lub czyszczenie strefy to nic innego jak wskazanie pracownikowi serwisu sprzątającego powierzchni, za którą jest całkowicie odpowiedzialny. Nie musi to być tylko jedna osoba, może to być także grupa osób w zależności od wielkości wyznaczonej strefy.

Zalety jakie są widoczne ze względu na sprzątanie strefowe to przede wszystkim problemy z pracownikami. Jeżeli pracownik odpowiedzialny za daną strefę ma problemy będzie to widoczne natychmiast dla przełożonego. Kiedy jeden konkretny pracownik jest odpowiedzialny za wyznaczoną strefę, a utrzymanie czystości tej strefy jest poniżej normy, wie, że pracownik wymaga dodatkowego szkolenia. Dzięki temu systemowi będziemy mieli także, większą kontrolę nad zużyciem środków czystości czy artykułów higienicznych. Także umożliwi nam ocenę pojedynczych pracowników pod względem umiejętności oraz zaangażowania.

Żeby nie było tak łatwo sprzątanie strefowe ma pewne wady. Kosztowne może być wyposażenie pojedynczych osób w wymagany sprzęt niezbędny do dokładnego czyszczenia. Wygląda to najprościej tak: masz 5 pracowników, 5 wyznaczonych stref, kupisz 5 odkurzaczy, 5 zestawów środków czystości, 5 zestawów sprzętu do czyszczenia. To może być największy problem dla właścicieli firm sprzątających, ponieważ inwestycja w szczególności dla mniejszych firm może być dość duża.

Sprzątanie zespołowe

Najprościej można to wytłumaczyć tak, że mamy grupę osób, która jest odpowiedzialna za cały obiekt. Pracownik w sprzątaniu zespołowym ma przypisaną funkcję w zespole, przykładowo jeden pracownik odpowiedzialny jest za odkurzanie całego obiektu, inny za opróżnianie pojemników na śmieci, a inny za wycieranie powierzchni itp.

Plusy tego rozwiązania to fakt, że każdy członek zespołu skupia się na jednym wyznaczonym zadaniu, co przy zgranym i zaangażowanym zespole może być bardzo dobre. Dodatkowo każdy członek zespołu jest specjalnie przeszkolony w zakresie jednego wyznaczonego zadania. Przypisanie jednego pracownika do konkretnego zadania oznacza, że możemy zakupić sprzęt czy środki czystości na dany obiekt. Takie rozwiązanie ograniczy koszty w stosunku do sprzątania strefowego.

Wady, jakie ma ten system to konflikty wewnątrz zespołu oraz szkolenie pracowników tylko w zakresie jednego zadania. Jeżeli pracownik będzie szkolony tylko w zakresie odkurzania to może się okazać, że gdy przyjdzie mu objąć inną funkcję mogą nastąpić duże trudności w zmianie sposobu pracy. Co może się okazać dla kadry zarządzającej bardzo kłopotliwe.

Wybór między sprzątaniem strefowym, a sprzątaniem zespołowym

Jak wynika z powyższego tekstu istnieją zarówno zalety i wady tych dwóch systemów. Najlepiej omówić wybór systemu wewnątrz firmy, pomyśleć, czy posiadamy odpowiednich zasobów finansowych, czy personalnych. Oczywiście, wybór systemu czy to sprzątania zespołowego, czy może zdecydowania się na sprzątanie strefowe, zależy także od specyfiki obiektu, gdzie musimy wykonać usługę.


Serwis Informacyjny Branży Czystości - www.branzaczystosci.pl

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Komunikaty PR”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy (media)

Informacje z dnia: 2 lipca

Gwiazdy

Anna Dereszowska: W szkole podstawowej wyczekiwałam początku roku szkolnego. W liceum już mniej

Od czasów liceum szkoła kojarzyła się aktorce ze stresem, choć miała dobrych nauczycieli i miłych rówieśników. Gwiazda chce oszczędzić tego rodzaju nerwów swoim dzieciom, choć zauważa, że obecne czasy sprzyjają raczej ciągłej rywalizacji. Twierdzi też, że jest mamą wspierającą i niestawiającą dzieciom nadmiernych wymagań.

 

Moda

Maja Sablewska: Postanowiłam być wierna swojemu stylowi. Szczególnie bliskie mojemu sercu są ramoneski

Stylistka przyznaje, że od pewnego czasu stara się rozważnie dobierać garderobę, a w jej szafie królują przede wszystkim ponadczasowe ramoneski. Ze swojego doświadczenia wie, że nie warto zbyt dosłownie interpretować sezonowych trendów i z każdą ich zmianą wychodzić z galerii z torbą pełną ubrań, które za kilka miesięcy i tak wylądują na dnie szafy.

Motoryzacja

Tylko w 15 na 100 przypadków Polacy udzielili pierwszej pomocy przed przyjazdem karetki. Coraz częściej do wypadków dochodzi w pracy

Ponad 40 proc. Polaków deklaruje, że było w przeszłości świadkami wypadku bądź stłuczki na drodze. Jednak statystycznie tylko w 15 na 100 przypadków poszkodowanym udzielana jest pierwsza pomoc przed przyjazdem karetki, a większość Polaków ostatni kontakt z wiedzą ratowniczą miało podczas kursu na prawo jazdy. Tę wiedzę warto odświeżać na kursach pierwszej pomocy. Również pracodawcy coraz częściej włączają je w standardowe szkolenia z zakresu BHP – zwłaszcza w branżach szczególnie narażonych na urazy i wypadki, jak budownictwo, logistyka czy przetwórstwo przemysłowe. 

 

Gwiazdy

Adam Zdrójkowski: Złapałem złodzieja. Był dreszczyk adrenaliny, ale nie czuję się bohaterem

Aktor podczas wakacji w Lizbonie na gorącym uczynku złapał kieszonkowca, który chciał okraść starsze małżeństwo. Adam Zdrójkowski szybko uniemożliwił tę próbę i na swoim Instagramie apelował do followersów, by pilnowali swoich portfeli i saszetek z dokumentami. Ostatnio Kuba Boski z Rodzinki.pl przestrzegał także przed – jego zdaniem – nieuczciwym taksówkarzem, który pracuje dla jednej z warszawskich korporacji.