Komunikaty PR

Jak skutecznie znaleźć pracę sezonową?

2024-05-15  |  15:00
Biuro prasowe

Wiosną i latem łatwo jest znaleźć tzw. pracę sezonową - najlepiej za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej.

 

Najprostszym sposobem na skuteczne znalezienie bezpiecznej pracy tymczasowej jest wybór rzetelnej agencji pracy. Agencja nie tylko dopasuje oferty do profilu kandydata, ale też zadba o załatwienie wszelkich formalności – szczególnie jeśli osoba poszukująca zatrudnienia, pochodzi z innego kraju. Agencje pracy tymczasowej specjalizują się w rekrutacji pracowników na okresy sezonowe. Takie agencje często mają dostęp do wielu ofert pracy w różnych branżach.

 

Zanim zdecydujesz się na agencję pracy, sprawdź opinie innych osób, które korzystały z jej usług – radzi Julia Zachorodnia z Grupy VIPoL. Możesz szukać recenzji online lub pytać znajomych lub kolegów 
z pracy o ich doświadczenia. Warto też upewnić się, że agencja pracy jest odpowiednio zarejestrowana i posiada wszelkie niezbędne licencje i certyfikaty wymagane przez prawo. Przed podpisaniem umowy, konieczne jest też dokładne zapoznanie się z warunkami oferowanymi przez agencję pracy, zwłaszcza jeśli chodzi o wynagrodzenie, godziny pracy, warunki ubezpieczenia oraz inne aspekty zatrudnienia. Rzetelne agencje pracy nie powinny pobierać opłat od pracowników za rejestrację lub pośrednictwo pracy. Koszty powinny być pokrywane przez pracodawców.

 

Pracę sezonową można też znaleźć samodzielnie, kierując się poniższymi wskazówkami: 

 

  • Rozpocznij poszukiwania wcześniej. Nie czekaj do ostatniej chwili. Przygotuj się i rozpocznij poszukiwania pracy sezonowej z wyprzedzeniem, aby mieć większe szanse na znalezienie odpowiedniej oferty – mówi Julia Zachordnia z agencji VIPoL.
  • Wykorzystaj internet. Przeglądaj internetowe portale z ofertami pracy, takie jak strony rekrutacyjne, portale ogłoszeniowe czy specjalistyczne strony z ofertami sezonowymi. Zapisz się również na newslettery lub powiadomienia o nowych ofertach.
  • Zwróć uwagę na lokalne biznesy. Przeglądaj ogłoszenia lokalnych sklepów, restauracji, hoteli, ośrodków wypoczynkowych czy firm zajmujących się obsługą turystyczną. Wiele z nich poszukuje pracowników na sezon letni.
  • Bądź elastyczny co do rodzaju pracy. Biorąc pod uwagę pracę sezonową, być może będziesz musiał być bardziej elastyczny co do rodzaju pracy lub godzin. Zastanów się, czy jesteś otwarty na różne możliwości.
  • Wykorzystaj kontakty. Zapytaj znajomych, rodzinę lub kolegów o informacje na temat potencjalnych ofert pracy sezonowej. Czasami najlepsze oferty pojawiają się dzięki rekomendacjom.
  • Przygotuj profesjonalne CV i list motywacyjny. Nawet na stanowisko sezonowe warto przygotować profesjonalne CV i list motywacyjny. To pokaże pracodawcom, że jesteś poważnie zainteresowany pracą i potrafisz się dobrze przedstawić.
  • Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, przygotuj się starannie. Dowiedz się więcej o firmie i pokaż, dlaczego jesteś odpowiednią osobą do zatrudnienia na okres sezonowy.
  • Nie zapomnij o sieci społecznościowej. Udostępnij swoje poszukiwania pracy sezonowej na swoich profilach w mediach społecznościowych. Może to przyciągnąć uwagę pracodawców lub osób, które mogą znać oferty pracy.
  • Bądź zorganizowany i konsekwentny: Regularnie sprawdzaj nowe oferty i staraj się być konsekwentny w wysyłaniu aplikacji. Czasami znalezienie pracy sezonowej wymaga trochę cierpliwości i determinacji.

 

Praca sezonowa może być świetną okazją do zdobycia nowego doświadczenia, rozwoju umiejętności oraz zarobienia dodatkowych pieniędzy. 

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Kariera Na dyskryminację już niedługo nie będzie nas stać – w Sejmie RP rusza wystawa i premiera raportu “Każdy talent na wagę złota” Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Biuro prasowe
2025-06-24 | 18:00

Na dyskryminację już niedługo nie będzie nas stać – w Sejmie RP rusza wystawa i premiera raportu “Każdy talent na wagę złota” Związku Przedsiębiorców i Pracodawców

W Sejmie Rzeczypospolitej Polskiej odbyła się uroczysta inauguracja wystawy i premiera raportu podsumowującego ogólnopolski projekt Związku Przedsiębiorców
Kariera Zaproszenie do Sejmu RP na uroczyste otwarcie wystawy „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”
2025-06-20 | 11:00

Zaproszenie do Sejmu RP na uroczyste otwarcie wystawy „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”

Szanowni Państwo, jako Związek Przedsiębiorców i Pracodawców razem z Panią Posłanką Izabelą Bodnar zapraszamy na uroczyste otwarcie wystawy „Każdy talent na
Kariera Lekcja: AI. Szkolenia o sztucznej inteligencji dla nauczycieli
2025-06-12 | 03:00

Lekcja: AI. Szkolenia o sztucznej inteligencji dla nauczycieli

Sztuczna inteligencja stała się elementem codziennego życia i nie omija edukacji. Dlatego ważny jest rozwój wiedzy i kompetencji nauczycieli i nauczycielek w tym

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Dziecko

Edukacja

W ubiegłym roku spadła liczba samobójstw. Dalsza reforma psychiatrii powinna pomóc utrzymać tę tendencję

W 2024 roku po raz pierwszy od kilku lat liczba samobójstw w Polsce spadła, jednak skala problemu wciąż jest poważna. Polska jest w trakcie reformy psychiatrii, w ramach której największy nacisk w kształtowaniu opieki ma być położony na wsparcie środowiskowe. Eksperci zwracają jednak uwagę również na potrzebę utrzymania działań oddolnych i podniesienia społecznej wiedzy na temat prewencji suicydalnej. Bardzo istotne w tym kontekście jest odpowiednie kształtowanie dyskursu medialnego, a także edukowanie na temat tego, jakie zasady są kluczowe w pierwszej pomocy emocjonalnej.

Psychologia

Otyłość nie wynika z braku samodyscypliny czy lenistwa. Ta poważna choroba niesie ze sobą 200 różnych powikłań

– Walka z otyłością wymaga nie tylko wprowadzenia zmian w stylu życia i sposobie odżywiania, ale przede wszystkim zrozumienia, że jest to choroba zarówno o podłożu fizycznym, jak i psychicznym – podkreśla psycholog Adrianna Sobol. Niestety często to schorzenie jest postrzegane jako wynik braku dyscypliny, nieprawidłowej diety lub lenistwa, co jest błędnym i krzywdzącym stereotypem. W rzeczywistości otyłość jest bowiem poważną chorobą, która niesie ze sobą wiele powikłań zdrowotnych i wymaga kompleksowego podejścia. Kluczowymi elementami, które mogą się przyczynić do skuteczniejszego leczenia i poprawy jakości funkcjonowania pacjentów, jest wsparcie emocjonalne oraz zwiększenie dostępności do specjalistów.