Jak skutecznie znaleźć pracę sezonową?
Wiosną i latem łatwo jest znaleźć tzw. pracę sezonową - najlepiej za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej.
Najprostszym sposobem na skuteczne znalezienie bezpiecznej pracy tymczasowej jest wybór rzetelnej agencji pracy. Agencja nie tylko dopasuje oferty do profilu kandydata, ale też zadba o załatwienie wszelkich formalności – szczególnie jeśli osoba poszukująca zatrudnienia, pochodzi z innego kraju. Agencje pracy tymczasowej specjalizują się w rekrutacji pracowników na okresy sezonowe. Takie agencje często mają dostęp do wielu ofert pracy w różnych branżach.
Zanim zdecydujesz się na agencję pracy, sprawdź opinie innych osób, które korzystały z jej usług – radzi Julia Zachorodnia z Grupy VIPoL. Możesz szukać recenzji online lub pytać znajomych lub kolegów
z pracy o ich doświadczenia. Warto też upewnić się, że agencja pracy jest odpowiednio zarejestrowana i posiada wszelkie niezbędne licencje i certyfikaty wymagane przez prawo. Przed podpisaniem umowy, konieczne jest też dokładne zapoznanie się z warunkami oferowanymi przez agencję pracy, zwłaszcza jeśli chodzi o wynagrodzenie, godziny pracy, warunki ubezpieczenia oraz inne aspekty zatrudnienia. Rzetelne agencje pracy nie powinny pobierać opłat od pracowników za rejestrację lub pośrednictwo pracy. Koszty powinny być pokrywane przez pracodawców.
Pracę sezonową można też znaleźć samodzielnie, kierując się poniższymi wskazówkami:
- Rozpocznij poszukiwania wcześniej. Nie czekaj do ostatniej chwili. Przygotuj się i rozpocznij poszukiwania pracy sezonowej z wyprzedzeniem, aby mieć większe szanse na znalezienie odpowiedniej oferty – mówi Julia Zachordnia z agencji VIPoL.
- Wykorzystaj internet. Przeglądaj internetowe portale z ofertami pracy, takie jak strony rekrutacyjne, portale ogłoszeniowe czy specjalistyczne strony z ofertami sezonowymi. Zapisz się również na newslettery lub powiadomienia o nowych ofertach.
- Zwróć uwagę na lokalne biznesy. Przeglądaj ogłoszenia lokalnych sklepów, restauracji, hoteli, ośrodków wypoczynkowych czy firm zajmujących się obsługą turystyczną. Wiele z nich poszukuje pracowników na sezon letni.
- Bądź elastyczny co do rodzaju pracy. Biorąc pod uwagę pracę sezonową, być może będziesz musiał być bardziej elastyczny co do rodzaju pracy lub godzin. Zastanów się, czy jesteś otwarty na różne możliwości.
- Wykorzystaj kontakty. Zapytaj znajomych, rodzinę lub kolegów o informacje na temat potencjalnych ofert pracy sezonowej. Czasami najlepsze oferty pojawiają się dzięki rekomendacjom.
- Przygotuj profesjonalne CV i list motywacyjny. Nawet na stanowisko sezonowe warto przygotować profesjonalne CV i list motywacyjny. To pokaże pracodawcom, że jesteś poważnie zainteresowany pracą i potrafisz się dobrze przedstawić.
- Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, przygotuj się starannie. Dowiedz się więcej o firmie i pokaż, dlaczego jesteś odpowiednią osobą do zatrudnienia na okres sezonowy.
- Nie zapomnij o sieci społecznościowej. Udostępnij swoje poszukiwania pracy sezonowej na swoich profilach w mediach społecznościowych. Może to przyciągnąć uwagę pracodawców lub osób, które mogą znać oferty pracy.
- Bądź zorganizowany i konsekwentny: Regularnie sprawdzaj nowe oferty i staraj się być konsekwentny w wysyłaniu aplikacji. Czasami znalezienie pracy sezonowej wymaga trochę cierpliwości i determinacji.
Praca sezonowa może być świetną okazją do zdobycia nowego doświadczenia, rozwoju umiejętności oraz zarobienia dodatkowych pieniędzy.

Jak uczyć o ekologii? Ogólnopolski Klub EkoEdukatora zaprasza na nieodpłatne szkolenia dla nauczycieli

Nie ma wakacji od prac sezonowych – trwają cały rok. Jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani?

Fundusz Amazon: Milion złotych na wsparcie edukacji Polaków
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Gwiazdy

Mateusz Banasiuk: Dużo czytam swojemu synowi, bo kiedyś mój tata też mi czytał. Lektury lepiej wpływają na jego wyobraźnię i wyciszenie niż oglądanie bajek
Aktor zaznacza, że kultywuje rodzinną tradycję i z przyjemnością czyta swojemu synkowi. Przed laty bowiem jego tata zachęcał go do lektury, a teraz on pokazuje 7,5-letniemu Henrykowi, jaką wartość mają książki. Mateusz Banasiuk wspiera kampanię #TataTeżCzyta i zachęca też do tego, by rozwijać wyobraźnię dzieci nie tylko poprzez śledzenie historii opowiedzianych w bajkach, ale również tworząc własne opowieści. W jego rodzinie dużą popularnością cieszy się motyw pod hasłem „Chłopczyk i gruchocik”.
Problemy społeczne
Otyłość i insulinooporność zwiększają ryzyko rozwoju alzheimera. Do 2050 roku liczba chorych może się podwoić

Według Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) liczba pacjentów chorujących na chorobę Alzheimera będzie wzrastać. Eksperci szacują, że do 2030 roku na całym świecie będzie ich 50–65 mln, a do 2050 roku – nawet dwa razy więcej. Prognozy są alarmujące, dlatego specjaliści zwracają uwagę na konieczność profilaktyki, w tym leczenia otyłości, cukrzycy typu 2 i insulinooporności. Liczne badania potwierdzają, że znacznie zwiększają one ryzyko zachorowania na choroby neurodegeneracyjne.
Media
Doda: Realizacja filmu o moim życiu obudziła wielu ludzi, którzy mi bardzo źle życzą. Wśród moich byłych też są jakieś nerwowe ruchy

Wokalistka czuje się zaszczycona tym, że pojawił się pomysł na realizację filmu dokumentalnego, w którym będzie mogła ujawnić szczegóły swojego życia prywatnego i zawodowego. Jak zauważa, nie każdy artysta jest w ten sposób doceniony. Dlatego też ona postanowiła wykorzystać tę szansę i chce jak najlepiej zaprezentować się w tej produkcji. Doda przyznaje również, że ten projekt wywołał wiele negatywnych emocji.