Jak skutecznie znaleźć pracę sezonową?
Wiosną i latem łatwo jest znaleźć tzw. pracę sezonową - najlepiej za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej.
Najprostszym sposobem na skuteczne znalezienie bezpiecznej pracy tymczasowej jest wybór rzetelnej agencji pracy. Agencja nie tylko dopasuje oferty do profilu kandydata, ale też zadba o załatwienie wszelkich formalności – szczególnie jeśli osoba poszukująca zatrudnienia, pochodzi z innego kraju. Agencje pracy tymczasowej specjalizują się w rekrutacji pracowników na okresy sezonowe. Takie agencje często mają dostęp do wielu ofert pracy w różnych branżach.
Zanim zdecydujesz się na agencję pracy, sprawdź opinie innych osób, które korzystały z jej usług – radzi Julia Zachorodnia z Grupy VIPoL. Możesz szukać recenzji online lub pytać znajomych lub kolegów
z pracy o ich doświadczenia. Warto też upewnić się, że agencja pracy jest odpowiednio zarejestrowana i posiada wszelkie niezbędne licencje i certyfikaty wymagane przez prawo. Przed podpisaniem umowy, konieczne jest też dokładne zapoznanie się z warunkami oferowanymi przez agencję pracy, zwłaszcza jeśli chodzi o wynagrodzenie, godziny pracy, warunki ubezpieczenia oraz inne aspekty zatrudnienia. Rzetelne agencje pracy nie powinny pobierać opłat od pracowników za rejestrację lub pośrednictwo pracy. Koszty powinny być pokrywane przez pracodawców.
Pracę sezonową można też znaleźć samodzielnie, kierując się poniższymi wskazówkami:
- Rozpocznij poszukiwania wcześniej. Nie czekaj do ostatniej chwili. Przygotuj się i rozpocznij poszukiwania pracy sezonowej z wyprzedzeniem, aby mieć większe szanse na znalezienie odpowiedniej oferty – mówi Julia Zachordnia z agencji VIPoL.
- Wykorzystaj internet. Przeglądaj internetowe portale z ofertami pracy, takie jak strony rekrutacyjne, portale ogłoszeniowe czy specjalistyczne strony z ofertami sezonowymi. Zapisz się również na newslettery lub powiadomienia o nowych ofertach.
- Zwróć uwagę na lokalne biznesy. Przeglądaj ogłoszenia lokalnych sklepów, restauracji, hoteli, ośrodków wypoczynkowych czy firm zajmujących się obsługą turystyczną. Wiele z nich poszukuje pracowników na sezon letni.
- Bądź elastyczny co do rodzaju pracy. Biorąc pod uwagę pracę sezonową, być może będziesz musiał być bardziej elastyczny co do rodzaju pracy lub godzin. Zastanów się, czy jesteś otwarty na różne możliwości.
- Wykorzystaj kontakty. Zapytaj znajomych, rodzinę lub kolegów o informacje na temat potencjalnych ofert pracy sezonowej. Czasami najlepsze oferty pojawiają się dzięki rekomendacjom.
- Przygotuj profesjonalne CV i list motywacyjny. Nawet na stanowisko sezonowe warto przygotować profesjonalne CV i list motywacyjny. To pokaże pracodawcom, że jesteś poważnie zainteresowany pracą i potrafisz się dobrze przedstawić.
- Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, przygotuj się starannie. Dowiedz się więcej o firmie i pokaż, dlaczego jesteś odpowiednią osobą do zatrudnienia na okres sezonowy.
- Nie zapomnij o sieci społecznościowej. Udostępnij swoje poszukiwania pracy sezonowej na swoich profilach w mediach społecznościowych. Może to przyciągnąć uwagę pracodawców lub osób, które mogą znać oferty pracy.
- Bądź zorganizowany i konsekwentny: Regularnie sprawdzaj nowe oferty i staraj się być konsekwentny w wysyłaniu aplikacji. Czasami znalezienie pracy sezonowej wymaga trochę cierpliwości i determinacji.
Praca sezonowa może być świetną okazją do zdobycia nowego doświadczenia, rozwoju umiejętności oraz zarobienia dodatkowych pieniędzy.

Na dyskryminację już niedługo nie będzie nas stać – w Sejmie RP rusza wystawa i premiera raportu “Każdy talent na wagę złota” Związku Przedsiębiorców i Pracodawców

Zaproszenie do Sejmu RP na uroczyste otwarcie wystawy „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”

Lekcja: AI. Szkolenia o sztucznej inteligencji dla nauczycieli
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Gwiazdy

Anna Czartoryska-Niemczycka: Mój tata czytał mi książki. Teraz nagrania z jego głosem są najpiękniejszą pamiątką po nim
Wspólne czytanie wzmacnia więzi rodzinne, rozwija u dzieci wyobraźnię, poszerza zasób słownictwa, kształtuje gust literacki i zachęca do kreatywnego spędzania czasu wolnego – uważa Anna Czartoryska-Niemczycka. Aktorka czerpie z tradycji, którą w jej domu rodzinnym szczególnie pielęgnował jej tata. Teraz ona również promuje czytelnictwo i zachęca do tego, by sięganie po lektury stało się codziennym rytuałem.
Transport
Rośnie skala agresji na polskich drogach. Problemem jest nie tylko nadmierna prędkość, ale też jazda na zderzaku

Za kilka dni zaczynają się wakacje, czyli statystycznie najniebezpieczniejszy czas na drogach. Wśród głównych przyczyn takich zdarzeń na prostych odcinkach drogi są nadmierna prędkość i jazda na zderzaku. Zarządca autostrady A4 Katowice–Kraków w ramach kampanii „Nie zderzakuj. Posłuchaj. Jedź bezpiecznie” zwraca uwagę na zjawisko agresji na polskich drogach i przypomina, że bezpieczeństwo zaczyna się od osobistych decyzji kierowcy.
Muzyka
Alicja Węgorzewska: Czuję się ambasadorką polskiej kultury. Czasami dokonuję niepopularnych wyborów, ale moje pomysły są bardzo odkrywcze

Dyrektor Warszawskiej Opery Kameralnej została uhonorowana prestiżową nagrodą ShEO Awards 2025 w kategorii „Ambasadorka polskiej kultury” i jak podkreśla, w stu procentach na nią zasłużyła. Przyznawane przez tygodnik „Wprost” wyróżnienie trafia bowiem do kobiet, które zmieniają świat, a Alicja Węgorzewska czyni to od lat, nadając polskiej kulturze operowej zupełnie nowy wymiar. Tym razem szczególne uznanie otrzymała za stworzenie i rozwijanie Festiwalu Mozart Junior. W tym roku odbywa się już jego szósta edycja.