Odwiedź stoisko home.pl na Targach Pracy w Szczecinie
Lider usług internetowych w Polsce, home.pl zaprasza na Targi Pracy w Szczecinie. Od ponad 25 lat home.pl współtworzy polski internet razem ze swoimi klientami i stale rozwija zakres swoich usług, a tym, będąc otwartym na potrzeby klientów, nieustannie podnosi kompetencje swoich pracowników.. Firma jest otwarta na zatrudnienie specjalistów nie tylko z branży IT, ale też z sektora marketingu, sprzedaży, finansów, biura obsługi i innych. Nadchodzące targi stanowią doskonałą okazję, aby porozmawiać z rekruterami home.pl i złożyć aplikację na wymarzoną pracę.
Targi Pracy w Szczecinie są świetną okazją do poznania firm z różnych branż jako potencjalnych pracodawców. Wydarzenie odbędzie się już 24 maja 2023 roku w godzinach 10.00 – 16.00. Ten dzień pełen będzie szkoleń i prelekcji z ciekawymi gośćmi, wśród których każdy znajdzie coś dla siebie. Jedną z prelekcji poprowadzi Monika Kotek, HR Business Partner w home.pl, która opowie o pracy w sektorze IT i tym, co wyróżnia home.pl jako przyszłościowego pracodawcę. Poruszy ona również temat trendów kształtujących aktualny rynek pracy oraz kompetencji przyszłości, na które warto postawić w rozwoju osobistym.
home.pl to miejsce, w którym odnajdą się osoby z różnym wykształceniem, zainteresowaniami, nawet jeśli nie posiadają wiedzy, czym jest Linux, WordPress lub PHP. Siłę firmy stanowią utalentowani i zmotywowani pracownicy oraz ponad 25-letnie sektorowe doświadczenie. home.pl to największy i najbardziej rozpoznawalny w Polsce dostawca usług internetowych dla klientów biznesowych i indywidualnych. Jako członek globalnej grupy United Internet home.pl jest liderem branży również w Europie.
Oferujemy wiele benefitów, które mogą nas wyróżniać wśród innych pracodawców, m.in. kursy językowe, dodatkowy dzień urlopu na urodziny czy bardzo doceniane przez naszych pracowników dofinansowanie do wakacji. Uważamy, że to nie firma tworzy pracowników, ale pracownicy tworzą firmę. Dlatego też chcemy kreować dla nich odpowiednie i godne warunki do pracy w przyjaznej i miłej atmosferze. Jesteśmy otwarci na współpracę zarówno z młodymi ludźmi na początku swojej ścieżki zawodowej, jak i bardziej doświadczonymi specjalistami IT. — zaznacza Monika Kotek, HR Business Partner home.pl.
Warto wspomnieć, że home.pl podejmuje również współpracę z jednostkami edukacyjnymi: Uniwersytetem Szczecińskim oraz Technikum Łączności w Szczecinie. Firma chętnie dzieli się swoją wiedzą i uczestniczy w kształceniu przyszłych specjalistów z branży IT. Po udanej współpracy z instytucjami szkolnictwa średniego i wyższego w Zachodniopomorskim, home.pl planuje kooperacje kolejnymi placówkami w całym kraju.
Czy edukacja zdalna może mieć międzynarodowy poziom?
Neuroróżnorodność to cecha, a nie problem
Weź udział w darmowych szkoleniach dla Dyrektorów przedszkoli i żłobków!
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Muzyka
Luna: Status materialny moich rodziców przeszkadza mi w karierze. Przestaję postrzegać siebie jako niezależną artystkę, tylko córkę bogaczy
Wokalistka podkreśla, że ścieżka jej kariery i sukcesy w branży muzycznej budzą wiele emocji, również ze względu na to, czym zajmują się jej rodzice. Jest ona bowiem córką milionera Andrzeja Wielgomasa, założyciela i właściciela firmy Dawtona. Jednak jak zaznacza, to, że pochodzi z zamożnego domu, nie ułatwia jej życia, a wręcz jest swoistym balastem. Luna ma świadomość tego, że w opinii niektórych ludzi wszystko, co ma i co osiągnęła, zawdzięcza tylko bogatym rodzicom.
Konsument
Kobiety podchodzą ostrożne do pracowniczych planów kapitałowych. Większość z nich traktuje PPK jako poduszkę finansową
Z ponad 3,6 mln uczestników pracowniczych planów kapitałowych (PPK) 48 proc. stanowią kobiety – wynika z danych PFR Portal PPK. Zdaniem ekspertów podchodzą one bardzo ostrożnie do tego typu programów i starają się uzupełniać wiedzę na temat działania mechanizmów finansowych. Większość z nich traktuje PPK jako poduszkę finansową, ale coraz więcej osób widzi w nich instrument inwestycyjny.
Media
Maciej Rock: Nie mam ulubionego gatunku muzyki ani wykonawcy. Zetknięcie się z artystami wykonującymi muzykę rockową, mroczną czy disco polo jest niezwykle fascynujące
Prezenter tłumaczy, że rolą prowadzących „Must Be the Music” jest między innymi wspieranie i motywowanie uczestników programu, którzy stresują się przed wejściem na scenę. Wartością dodaną jest natomiast dla niego to, że może poznać artystów, którzy grają niezwykle różnorodną muzykę, i bywa tak, że jakieś wykonanie bądź utwór dosłownie „wbija go w fotel”. Maciej Rock zapewnia, że nie zamyka się na żaden gatunek. Często jakieś nietuzinkowe utwory odkrywa dzięki rekomendacjom znajomych.
|
|
|