Młode, zdolne, przedsiębiorcze. Liderki pokolenia Z
Organizują wymianę ubrań w duchu zero waste, pokazują, że wygląd to nie wszystko w relacjach międzyludzkich oraz tłumaczą, jak zaplanować swoją przyszłość zawodową. Między innymi takie działania prowadzą młode kobiety w ramach programu „Mam swoje Alle”, którego celem jest wspieranie aktywności społecznej młodzieży. W Dniu Kobiet warto oddać głos aktywnym liderkom pokolenia Z oraz docenić ich inicjatywy. Jak zauważa organizator olimpiady Zwolnieni z Teorii, rośnie liczba młodych kobiet, które biorą sprawy w swoje ręce.
- Kobiety w Polsce są mniej aktywne zawodowo niż w innych krajach Unii Europejskiej, wynika z badań przeprowadzonych w 2020 r. według raportu „Poprawa sytuacji kobiet w zatrudnieniu”, opracowanego przez Konfederację Lewiatan w 2022 r.
- Według Fundacji Zwolnieni z Teorii rośnie liczba aktywnych społecznie młodych kobiet pokolenia Z, które tylko w tegorocznej edycji stanowią 66 proc. uczestników i uczestniczek największej olimpiady dla młodzieży w Polsce.
- Trwa program „Mam swoje Alle” stworzony przez fundację Zwolnieni z Teorii i Allegro, w którym 92 młodych ludzi, w tym 60 kobiet realizuje 15 projektów społecznych przy wsparciu mentorów i mentorek z Allegro.
Z raportu Konfederacji Lewiatan wynika, że tylko niecałe 68 proc. kobiet między 20 a 64 rokiem życia jest aktywnych zawodowo (dane za 2020 r.). To niski wynik w porównaniu z innymi krajami Unii Europejskiej, w których odsetek ten stanowi niecałe 72 proc. Zwiastunem pozytywnych zmian mogą być dane Fundacji Zwolnieni z Teorii, w których widać znaczący wzrost udziału młodych kobiet w angażowanie się w działania społeczne i rozwój osobisty. Do udziału w tegorocznej edycji olimpiady projektów społecznych zarejestrowało się blisko 11 tys. dziewczyn, co stanowi 66 proc. wszystkich uczestników i uczestniczek. Jak oceniają przedstawiciele fundacji - jest to dobra wróżba na przyszłość. Co robią młode kobiety pokolenia Z i na czym im zależy?
Nowe pokolenie liderek
Niektóre dziewczyny udzielające się społecznie postanowiły działać dla lepszego rozwoju przyszłego pokolenia. Jednymi z nich jest zespół ANGELstore2 z I Liceum Ogólnokształcącego im. Ziemi Kujawskiej z Włocławka, który działa, aby pokazać, że piękno to nie jest główny element budowania poczucia własnej wartości. Bez pozytywnej samooceny ciężko będzie się spełnić zawodowo, zauważa Marta Milewska, liderka projektu. Dziewczyny publikują treści edukacyjne na Instagramie czy TikToku oraz robią specjalne wzory na ubrania o ciałopozytywnowności. Jak mówią, chcą wspierać kobiety, jak i mężczyzn, którzy doświadczyli bodyshamingu (krytykowania i poniżania ze względu na ciało). — Pokazujemy, jak przeciwstawić się nierealistycznym ideałom piękna. Widzimy, że ludzie mają kompleksy, szczególnie młodzi, ponieważ social media są pełne perfekcyjnych zdjęć i upiększających filtrów. To przytłacza. Dlatego w planach mamy organizację warsztatów z psychologami — tłumaczy liderka.
Uwierzyć we własne możliwości
Co w dłuższej perspektywie daje młodym kobietom działanie społeczne? Jak zauważa Marta, działając dla innych, pomagają również sobie. Dodaje, że dzięki temu, że mogą się realizować, uwierzyły też w swoje umiejętności. Co więcej, z pomocą mentorów i mentorek z programu „Mam swoje Alle” młodzież ma szansę na dowiedzenie się więcej i zasięgnięcie wiedzy eksperckiej z obszarów tj.: e-commerce, user experience, design, innowacje, coaching i zarządzanie zespołem. To okazja dla nastolatek na odkrywanie nowych umiejętności w praktyce oraz skok w przyszłość dzięki doświadczeniu w CV.
Te aktywne i pomysłowe młode kobiety oraz wiele innych inicjatyw społecznych postanowiło wesprzeć Allegro w programie „Mam swoje Alle” realizowanym w ramach olimpiady Zwolnieni z Teorii. Jego celem jest rozwój przedsiębiorczości u nastolatków i nastolatek poprzez prowadzenie programu mentoringowego oraz wspieranie projektów, które zakładają zbiórki finansowe poprzez Allegro Lokalnie. Allegro ma ponad 20-letnie doświadczenie we wspieraniu zbiórek na cele charytatywne i społeczne, a także chętnie przekazuje tę wiedzę, aby rozwijać działania młodych ludzi. — Pokolenie Z jest zdolne, ciekawe świata i chce rozwijać swoje umiejętności przedsiębiorcze. Z doświadczenia wierzymy w mentoring, który jest skuteczną formą nauki i staramy się udostępniać ją młodym osobom angażując naszych ekspertów. Taka relacja opiera się na partnerstwie - mentor czy mentorka konsultuje bieżące działania młodych społeczników, a czasem też doradza w kwestii planów na przyszłość. Mentorzy z kolei mają niepowtarzalną szansę współpracy z młodzieżą, która często ma zupełnie inne spojrzenie na świat.— mówi Alicja Magowska, Allegro.
Zespoły, które zrealizują najciekawsze projekty będą walczyć o nagrody - Złote Wilki podczas Wielkiego Finału projektów społecznych, który odbędzie się już w kwietniu. Więcej o programie na stronie www.mamswojealle.pl.
żródła: Konfederacja Lewiatan, „Poprawa sytuacji kobiet w zatrudnieniu”, 2022, https://lewiatan.org/polki-malo-aktywne-zawodowo/
***
Zwolnieni z Teorii to ogólnopolska olimpiada z projektów społecznych. Powstała w 2014 roku, by dać każdemu młodemu człowiekowi możliwość tworzenia własnych projektów społecznych i nabywania kompetencji
przyszłości, takich jak: współpraca, komunikacja czy przywództwo. Olimpiada polega na współpracy uczestników poprzez platformę internetową www.zwolnienizteorii.pl, opartą o nowoczesną metodę nauczania polegającą na tym, że robiąc prawdziwy projekt społeczny, rozwija się praktyczne kompetencje potrzebne w życiu zawodowym.
Kontakt dla mediów:
Magdalena Żuk | Propsy PR
+ 48 518 645 174 | magdalena.zuk@propsypr.pl
![Miękkie lądowanie w pracy - jak uniknąć pourlopowego bluesa? Biuro prasowe](/files/_uploaded/glownekonf_200438469,w_169,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Miękkie lądowanie w pracy - jak uniknąć pourlopowego bluesa?
![Czy warto iść na studia w obliczu mocno zmieniającej się edukacji?](/files/_uploaded/glownekonf_472469225,w_254,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Czy warto iść na studia w obliczu mocno zmieniającej się edukacji?
![Marzenia i wyzwania kobiet w zawodzie księgowej](/files/_uploaded/glownekonf_1150914041,w_300,wo_300,ho_169,r_png,_small.png)
Marzenia i wyzwania kobiet w zawodzie księgowej
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
![](/files/1922771799/n-innowacje_1.png)
Jedynka Newserii
![](/files/1922771799/n-biznes_1.png)
Nie żyje Bogumiła Wander
![](/files/1922771799/wander,w_274,r_png,_small.png)
Bogumiła Wander: Bardzo tęsknię za telewizją, oglądam bez przerwy. Żałuję, że tak wcześnie odeszłam z pracy
Moda
![](/files/1922771799/przetakiewicz,w_274,_small.jpg)
Joanna Przetakiewicz: Klienci nie odchodzą od fast fashion i co roku rynek wielkich sieciówek bardzo rośnie. Niestety cierpi na tym nasza planeta
Najpierw pandemia, duża popularność zakupów w sieci i inwestowanie w drogie markowe ubrania oraz dodatki, by zdążyć spełnić swoje marzenia, a teraz powrót do galerii handlowych i korzystanie z taniej oferty sieciówek. Projektantka przyznaje, że w ostatnich latach w branży modowej sporo się dzieje. Niezmienne pozostaje jednak to, że produkcja ubrań w dużej mierze przyczynia się do degradacji środowiska. Joanna Przetakiewicz zachęca więc do tego, by zamiast kupować ubrania na jeden sezon, wybierać second handy, gdzie można znaleźć prawdziwe perełki, często za niewielkie pieniądze.
Konsument
Polki dość późno zaczynają myśleć o swojej niezależności finansowej na emeryturze. Nie mają konkretnie zdefiniowanych celów związanych z oszczędzaniem
![](/files/1922771799/mellibruda-zamoznosc-foto,w_133,r_png,_small.png)
Podejście Polaków do pieniędzy uwarunkowane jest zarówno realnymi dochodami i bieżącymi potrzebami, jak i psychologicznymi barierami, nieraz bardzo silnymi, których przełamanie wymaga opracowania precyzyjnego planu finansowego i jego konsekwentnej realizacji. Tymczasem większość osób odkłada oszczędzanie, a już zwłaszcza inwestowanie na bliżej nieokreśloną przyszłość. Tymczasem tylko ten drugi sposób daje szanse na wypracowanie kapitału, który pozwoli na zaspokojenie swoich potrzeb na emeryturze. W większym stopniu dotyczy to kobiet, które pracują krócej, mniej zarabiają, a więc odprowadzają niższe nominalnie składki, a żyją o kilka lat dłużej niż mężczyźni.
Nauka
Wysoka jakość snu w weekend pozytywnie wpływa na pracowników przez kolejny tydzień. Odsypianie „na zapas” utrudnia jednak powrót do obowiązków
![](/files/1922771799/volker-sen-praca-foto-1,w_133,r_png,_small.png)
Ludziom, którzy wysypiają się w weekend, łatwiej przestawić się na poniedziałkowy tryb pracy – wynika z badań niemieckich naukowców. Co więcej, są oni mniej zmęczeni podczas całego tygodnia roboczego. Inaczej jest z tymi, którzy w weekend odsypiają zaległości z poprzedniego tygodnia i śpią dużo dłużej – dla nich powrót do pracy jest trudniejszy, a kolejne dni bardziej wyczerpujące. Badanie niemieckich naukowców pomaga zrozumieć, jakie znaczenie dla naszej energii w trakcie tygodnia pracy ma płynne włączenie się z odpoczynku w rytm pracy oraz jak ważny jest w tym względzie jakościowy sen.