Weź udział w darmowych szkoleniach dla Dyrektorów przedszkoli i żłobków!
Codziennej pracy Dyrektora towarzyszy wiele wyzwań związanych z pracownikami, współpracą z rodzicami, opieką nad dziećmi, czy prowadzeniem własnego biznesu. KDPN czyli Klub Dyrektora Placówki Niepublicznej to społeczność Dyrektorów oraz właścicieli przedszkoli i żłobków, którzy wspierają się wzajemnie. Stworzony został z myślą o osobach, które chcą się rozwijać, czerpać inspiracje i dzielić się swoją wiedzą z innymi.
KDPN to comiesięczne spotkania w kameralnym i zaufanym gronie Dyrektorów, którzy rozmawiają o swoich obowiązkach i pomagają sobie w pokonywaniu wyzwań. To przestrzeń do przyjaznych rozmów przy pizzy. Towarzyszy im szkolenie przeprowadzone przez ekspertów. Odbywa się ono w luźnej atmosferze, bo w końcu przy kawce i ciasteczku wiedza lepiej wchodzi do głowy. A to wszystko zupełnie bezpłatnie!
Chcesz się rozwijąc i zaangażować w organizację spotkań klubu? Zostań ambasadorem i rozbuduj KDPN również w innych miastach! Zaangażuj się w tę inicjatywę i stwórz wyjątkową społeczność Dyrektorów w mieście, w którym zapragniesz!
Spotkania klubu odbywają się raz w miesiącu w Warszawie, Krakowie oraz Bytomiu.
Harmonogram spotkań
- KDPN w Warszawie: 9 stycznia, 6 lutego, 6 marca, 3 kwietnia, 8 maja, 5 czerwca.
- KDPN w Bytomiu: 8 stycznia, 12 lutego, 12 marca, 9 kwietnia, 14 maja, 11 czerwca.
- KDPN w Krakowie: 16 stycznia, 27 lutego, 27 marca, 24 kwietnia, 22 maja, 12 czerwca.
Wszystkie informacje o klubie wraz z formularzem zgłoszeniowym znajdują się na stronie: https://kdpn.pl
Na dyskryminację już niedługo nie będzie nas stać – w Sejmie RP rusza wystawa i premiera raportu “Każdy talent na wagę złota” Związku Przedsiębiorców i Pracodawców
Zaproszenie do Sejmu RP na uroczyste otwarcie wystawy „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”
Lekcja: AI. Szkolenia o sztucznej inteligencji dla nauczycieli
Więcej ważnych informacji
![Do 2029 roku rynek pracy skurczy się o milion pracowników. Przedsiębiorcy wskazują, jak zaktywizować cztery wykluczone dotąd zawodowo grupy [DEPESZA]](/files/1097841585/pracownicy-zdj2_1,w_85,_small.jpg)
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Media
Maciej Pertkiewicz: Darek „Stolarz” szukał swojej drogi zawodowej i znalazł ją w Polsacie. Jest on dla programu bardzo cenną postacią
Architekt zaznacza, że praca przy realizacji programu „Nasz nowy dom” to dla niego nie tylko ciekawe doświadczenie zawodowe, ale także możliwość spotkania na swojej drodze różnych fachowców. Jedną z takich niezwykle zdolnych i kreatywnych osób jest niewątpliwie Darek „Stolarz”, który niedawno dołączył do popularnego formatu Polsatu. Maciej Pertkiewicz już dostrzega plusy tej współpracy i wierzy, że przed nimi jeszcze wiele nietuzinkowych projektów.
Handel
Polski e-commerce rośnie w siłę. Konsumentów przyciągają przede wszystkim promocje
Rynek e-commerce w Polsce jest już wart ok. 152 mld zł. Rośnie zarówno częstotliwość zakupów, jak i średnia wartość koszyka – wynika z raportu Strategy&. Polacy doceniają wygodę zakupów przez internet, szybką dostawę i łatwy zwrot. Coraz częściej zwracają też uwagę na cenę i chętnie korzystają z promocji. To właśnie ten trend wykorzystuje Amazon.pl, organizując co roku festiwal z okazji Prime Day. W tym roku zaplanowano go po raz pierwszy aż na cztery dni: 8–11 lipca, a nie dwa jak w poprzednich latach.
Problemy społeczne
Do 2029 roku rynek pracy skurczy się o milion pracowników. Przedsiębiorcy wskazują, jak zaktywizować cztery wykluczone dotąd zawodowo grupy [DEPESZA]
W latach 2020–2029 zmiana struktury społecznej doprowadzi do skurczenia się rynku pracy aż o milion pracowników. Trend ten wymusi na pracodawcach konieczność podejmowania konkretnych działań zmierzających do aktywizacji pomijanych dotąd grup społecznych. – Inkluzywność to nie tylko kwestia etyczna, to strategiczna odpowiedź na kryzys demograficzny i niedobór siły roboczej – wskazuje Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.
|
|
|