Z mediów
styczeń
Sojusznicy z NATO doceniają polskiego TOPAZ-a
Wielokrotnie prezentowaliśmy Państwu zalety różnorakich rozwiązań z zakresu obronności, opracowanych i wytwarzanych w ramach Grupy WB na bazie polskiej myśli technicznej. Spośród nich wiele zdobywa trudne i wymagające rynki, także wśród zaawansowanych technologicznie państw NATO.
Najnowszym tego potwierdzeniem jest podpisanie kontraktu na dostarczenie siłom zbrojnym Bułgarii zintegrowanego systemu zarządzania walką TOPAZ. Modułowy zestaw aplikacji klasy C4 zapewnia pełne obrazowanie i kontrolę pola walki na każdym szczeblu dowodzenia, co gwarantuje jakże ważną interoperacyjność.
Realizację zamówienia stanowiącego dorobek całkowicie oryginalnej polskiej myśli technicznej, nastąpić ma w ciągu najbliższych kilku miesięcy. Co istotne, oferta Grupy WB spełnia wymogi określone dla rozwiązania klasy BMS Battlefield Management System.
Siły zbrojne bułgarskiego partnera zainteresowały się modułami opracowanymi z myślą o polskich pododdziałach artylerii, wdrażanymi obecnie w Wojskach Rakietowych i Artylerii. Cieszą się one uznaniem, także wśród innych zagranicznych użytkowników. Zgodnie z założeniami zawartego kontraktu, TOPAZ ma wspomagać wymianę danych uzyskanych z radiolokacyjnych zestawów rozpoznania artyleryjskiego ARTHUR (Artillery Hunting Radar).
Zaletę polskiego rozwiązania znanego jako TOPAZ, stanowi nie tylko skuteczne kierowanie ogniem, ale także zastosowanie do wsparcia działań taktycznych na polu walki. Gwarantuje to opcja zintegrowania z zaawansowanymi środkami rozpoznania, a także rażenia, w tym z bezzałogowymi systemami rozpoznawczymi, jak i uderzeniowymi.
Za sprawą analizy doświadczeń zgromadzonych podczas eksploatacji zintegrowanego systemu zarządzania walką TOPAZ (także w warunkach bojowych), nastąpiła jego gruntowna rozbudowa o funkcjonalności związane bezpośrednio z dowodzeniem, ale również zabezpieczeniem logistycznym, rozpoznaniem radarowym, optoelektronicznym i akustycznym, oraz kierowaniem uderzeniami amunicji krążącej.
Jedną z istotnych zalet systemu TOPAZ jest jego modułowość i skalowalność. Całkowicie polskie rozwiązanie zapewnia zintegrowane zarządzanie polem walki na różnych szczeblach taktycznych. Rozmaita konfiguracja pakietów integracji obejmuje wszystkie wyroby GRUPY WB i kluczowe sensory światowych producentów jak na przykład nawigacje inercyjne, radary pola walki czy środki rozpoznania optoelektronicznego.
Maciej Małek
Informacje z dnia: 30 maja
Medium
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Teatr
Jadwiga Jankowska-Cieślak i Daniel Olbrychski po 50 latach znów zagrają małżeństwo w sztuce „Przebłyski”. „To duża rozkosz spotkać się po tylu latach”
Twórcy sztuki zatytułowanej „Przebłyski” podkreślają, że jest to spektakl – lustro każdej pary. Kreowani przez Jadwigę Jankowską-Cieślak i Daniela Olbrychskiego Rosa i Abrasza przez lata byli małżeństwem, a w chwili śmierci mężczyzny widzowie dostają kompendium wiedzy o ich niełatwym życiu. Odtwórca głównej roli cieszy się, że znów może się spotkać na scenie z aktorką, która od lat robi na nim ogromne wrażenie. Przyznaje też, że Serge Kribus napisał ten tekst z myślą o nim i zależało mu, żeby zagrał tę sztukę w Paryżu. Najpierw jednak przedstawienie zostanie zaprezentowane w polskiej wersji.
Edukacja
Kompetencje STEM wchodzą szerzej do edukacji. Inicjatywa edukacyjna Amazon objęła już pół miliona dzieci w Polsce
Na warszawskiej Pradze Północ otwarto właśnie pierwszą STEM Kindlotekę, czyli przestrzeń edukacyjną dla dzieci i młodzieży, która stawia na rozwój kompetencji w obszarze nauki, technologii, inżynierii i matematyki. To inicjatywa Amazon i stowarzyszenia Cyfrowy Dialog rozwijana od 2019 roku, w ramach której funkcjonuje ponad 100 takich placówek, a z prowadzonych w nich zajęć skorzystało już pół miliona dzieci. STEM uważane są za kompetencje przyszłości, a badania wskazują, że można je rozwijać już u najmłodszych uczniów.
Prawo
Zmieni się definicja mobbingu. Nowe prawo da skuteczniejsze narzędzia ochrony nękanym pracownikom
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki któremu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania.
|
|
|