Mówi: | Beata Marek |
Funkcja: | brafitterka marki Dalia |
Odpowiednio dobrana bielizna wyszczuplająca pozwoli ukryć nawet kilka centymetrów
Bielizna modelująca pozwala zmniejszyć obwód talii nawet o kilka centymetrów. Aby jednak efekt był zadowalający, należy kupić bieliznę o odpowiednim kroju i rozmiarze. W przeciwnym wypadku wygląd sylwetki nie zostanie poprawiony, zaś klientka będzie się czuła nieatrakcyjnie oraz niekomfortowo.
Istnieje wiele rodzajów bielizny modelującej dopasowanych do poszczególnych partii kobiecego ciała: figi, body, legginsy czy rajstopy, a nawet sukienki. Dla kobiet bardziej wymagających zaprojektowano specjalne body mocno wyszczuplające brzuch i plecy oraz podnoszące linię biustu.
– W zależności od tego, co klientka chce wymodelować, dobiera się odpowiedni rodzaj bielizny modelującej. Na przykład sukienka modelująca jest najczęściej wybierana przez panie, które bardzo często noszą sukienki bądź spódnice. Jest bardzo wygodna, nie roluje się ani nie podwija, idealnie modeluje biodra i uda – mówi agencji informacyjnej Newseria Lifestyle Beata Marek, brafitterka marki Dalia.
Bieliznę modelującą powinno się kupować w profesjonalnych sklepach, w których doradcy pomagają wybrać rozmiar bielizny i dopasować ją do typu sylwetki. Odpowiednio dobrana bielizna będzie niewidoczna pod ubraniem, nawet w przypadku grubszych modeli zaprojektowanych z myślą o noszeniu w zimie.
– Na chłodniejsze dni proponowane są grubsze rajstopy, które podnoszą pośladki bądź modelują mocno uda. Figi wyszczuplające z wyższym stanem są popularne wśród pań noszących spódnice ołówkowe z wysokim stanem. Modelują one sylwetkę, wygładzają brzuch i wszystkie niedoskonałości – tłumaczy Beata Marek.
O wyborze rozmiaru bielizny modelującej decyduje to, jakich efektów oczekujemy. Przed kupnem należy zmierzyć obwód wybranej części ciała i dopasować go do rozmiaru. Wbrew powszechnej opinii nie należy kupować mniejszej bielizny, mając nadzieję, że jej działanie będzie skuteczniejsze. Za mały rozmiar oznacza brak komfortu w użytkowaniu oraz nieatrakcyjny wygląd.
Transmisje online
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Media

Malwina Wędzikowska: W moim środowisku pracy nieraz byłam zdradzona i oszukana. Teraz wystrzegam się zbyt miłych ludzi, od których za chwilę można dostać cios w plecy
Prezenterka przyznaje, że show-biznes rządzi się swoimi prawami i trzeba mieć na uwadze to, że pozory mogą mylić. Nie brakuje bowiem osób, które za wszelką cenę chcą osiągnąć sukces i dbają o swoje interesy kosztem innych. Po dwóch dekadach pracy w świecie mediów i rozrywki, w różnych środowiskach i z różnymi ludźmi, Malwina Wędzikowska potrafi już rozpoznać tych, którzy nie mają wobec niej dobrych intencji.
Problemy społeczne
Wrocław najczęściej wskazywanym miejscem na ewentualną przeprowadzkę. To przekłada się na potencjał gospodarczy

40 proc. Polaków planujących w najbliższych latach przeprowadzkę wybrałoby Wrocław – wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badań Internetu i Mediów Społecznościowych. Stolica Dolnego Śląska jest postrzegana jako miejsce, w którym można znaleźć dobrą pracę i mieszkanie, a komunikacja miejska działa w satysfakcjonujący sposób. Miasto jest również doceniane za walory turystyczne i chętnie odwiedzane przez podróżujących. Postrzeganie miasta przez mieszkańców i pracowników przekłada się również na potencjał inwestycyjny i zainteresowanie biznesu.
Firma
Trzy czwarte Zetek chce pracować na etacie. Elastyczny czas pracy nie jest dla nich istotny

Najmłodsze pokolenie wchodzące teraz na rynek pracy najbardziej ceni sobie stabilność. Dlatego 74 proc. deklaruje, że chce pracować na etacie – wynika z raportu „Work War Z”. Najważniejsze dla ankietowanych przy wyborze pracodawcy są wynagrodzenie i możliwość rozwoju, a ekologia oraz elastyczny czas pracy – wbrew obiegowym opiniom – schodzą u nich na dalszy plan. Zależy im na work–life balance i nie obawiają się o to walczyć, co jest odbierane przez inne pokolenia jako roszczeniowość. Sporo młodych pracowników deklaruje jednak problem z zaangażowaniem w swoje obowiązki, co jest poważnym wyzwaniem dla managerów.