Białe wnętrza z dodatkiem ożywczej zieleni
Practum Consulting
Bukowińska 22/107
02-703 Warszawa
kinga.szkutnik|practum.pl| |kinga.szkutnik|practum.pl
609884480
www.practum.pl
Czysta biel i soczysta zieleń roślin do para idealna, która od lat jest na topie. Wyznacza naturalny charakter wnętrz, ujmuje przy tym prostotą i klasą. Rośliny z niezwykłą subtelnością potrafią też ożywić spowite bielą pomieszczenia. Wprowadzają do aranżacji dynamiczną nutę i budują optymistyczną aurę, tworząc zachwycające wnętrza, w których panuje przyjemna harmonia.
Wcale nie potrzeba finezyjnych koncepcji aranżacyjnych, by nadać wnętrzom wdzięczny, radosny look. Przecież to właśnie proste rozwiązania czasem zapewniają najpiękniejszy efekt. Kontrastująca biel ścian pomalowanych farbą Jedynka Perfekcyjnie Biała to idealne tło dla szarych mebli i dodatków, które podkreślają wysmakowany, nowoczesny styl wnętrza. Przestrzeń z niebywałym wyczuciem urozmaicają zielone rośliny licznie rozstawione w całym pomieszczeniu. Uwypuklają dyskretną urodę aranżacji i wprowadzają kojącą świeżość do wystroju.
Promienie słońca, które wpadają przez okno naturalnie ocieplają białe pomieszczenia i kształtują pogodny, leniwy klimat. Zielone kwiaty doniczkowe w oprawie muśniętych słonecznym blaskiem ścian pokrytych Jedynką Perfekcyjnie Białą wypełniają salon spokojem i przytulną beztroską. W tę błogą aranżację stylowo wkomponowuje się kultowy fotel z czasów PRL w żółtych tonacjach. Nie tylko podbija swobodny aranżacyjny styl, ale sam w sobie urzeka żywym kolorem i wzorniczą prostotą.
Biało-zielone tony są także doskonałą bazą dla szerszej zabawy kolorem. Zestawienie krzeseł w różnych odcieniach i nowoczesnego obrazu w jaskrawych barwach nada wnętrzu artystycznego sznytu. Włączenie naturalnych akcentów, jak pleciona lampa czy drewniane skrzynki, harmonijnie uzupełnią kompozycję, akcentując jednocześnie przytulność wnętrza i bliskość natury.
Więcej pomysłów na muśnięte naturalną zielenią białe wnętrza znajduje się na stronie: www.farbyjedynka.pl/pl/inspiracje.
Światło dzienne – naturalny energetyk, który zmieni Twoje życie
Łóżka kontynentalne - przegląd najpopularniejszych modeli
Proste przyjemności na zimowe wieczory
Transmisje online
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Media
Malwina Wędzikowska: W moim środowisku pracy nieraz byłam zdradzona i oszukana. Teraz wystrzegam się zbyt miłych ludzi, od których za chwilę można dostać cios w plecy
Prezenterka przyznaje, że show-biznes rządzi się swoimi prawami i trzeba mieć na uwadze to, że pozory mogą mylić. Nie brakuje bowiem osób, które za wszelką cenę chcą osiągnąć sukces i dbają o swoje interesy kosztem innych. Po dwóch dekadach pracy w świecie mediów i rozrywki, w różnych środowiskach i z różnymi ludźmi, Malwina Wędzikowska potrafi już rozpoznać tych, którzy nie mają wobec niej dobrych intencji.
Problemy społeczne
Wrocław najczęściej wskazywanym miejscem na ewentualną przeprowadzkę. To przekłada się na potencjał gospodarczy
40 proc. Polaków planujących w najbliższych latach przeprowadzkę wybrałoby Wrocław – wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badań Internetu i Mediów Społecznościowych. Stolica Dolnego Śląska jest postrzegana jako miejsce, w którym można znaleźć dobrą pracę i mieszkanie, a komunikacja miejska działa w satysfakcjonujący sposób. Miasto jest również doceniane za walory turystyczne i chętnie odwiedzane przez podróżujących. Postrzeganie miasta przez mieszkańców i pracowników przekłada się również na potencjał inwestycyjny i zainteresowanie biznesu.
Firma
Trzy czwarte Zetek chce pracować na etacie. Elastyczny czas pracy nie jest dla nich istotny
Najmłodsze pokolenie wchodzące teraz na rynek pracy najbardziej ceni sobie stabilność. Dlatego 74 proc. deklaruje, że chce pracować na etacie – wynika z raportu „Work War Z”. Najważniejsze dla ankietowanych przy wyborze pracodawcy są wynagrodzenie i możliwość rozwoju, a ekologia oraz elastyczny czas pracy – wbrew obiegowym opiniom – schodzą u nich na dalszy plan. Zależy im na work–life balance i nie obawiają się o to walczyć, co jest odbierane przez inne pokolenia jako roszczeniowość. Sporo młodych pracowników deklaruje jednak problem z zaangażowaniem w swoje obowiązki, co jest poważnym wyzwaniem dla managerów.
|
|
|