Kominek w domu, czyli ciepło domowego ogniska wokół drewnianej podłogi
Adventure Media
Batorego 7
47-400 Racibórz
magdalena.matusik|adventure.media.pl| |magdalena.matusik|adventure.media.pl
604231738
www.adventure.media.pl
Kominek powinien być cennym dodatkiem do naszego wnętrza. Warto jednak pamiętać, że jego montaż rządzi się swoimi prawami. Należy zadbać o wiele szczegółów, a przede wszystkim o jego podłoże.
Rozpalony kominek, ciepła herbata i książka – marzenie wielu osób w czasie jesieni i zimy. W dobie współczesnego designu taki obiekt w domu to nie tylko źródło ciepła, ale także wspaniały wizualnie dodatek. Dopełnienie wnętrza, a nawet jego najważniejsza część. Kominek domowy to piękne dopełnienie przestrzeni, które tworzy jedyny w swoim rodzaju klimat.
Zarówno kominki, jak i drewniane podłogi łączą walory użytkowe z estetycznymi: dodają wnętrzom klimatu i autentyczności, a jednocześnie (dosłownie i w przenośni) je ocieplają.
Odpowiedni montaż
Decydując się na kominek, należy zapoznać się z ważnymi informacjami dotyczącymi jego montażu. Najodpowiedniej takie działanie powinno zostać uwzględnione już na etapie projektu. Aby jego użytkowanie było prawidłowe, należy pamiętać o kilku ważnych czynnikach. Poza wyborem kominka istotna jest lokalizacja, podłączenie do komina, sprawna wentylacja oraz odpowiednie podłoże. Ogólne warunki montażu kominka reguluje Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 2002 roku. Zasady określają także kwestię podłogi.
Ważnym zagadnieniem, nad którym należy się pochylić w momencie decyzji o zamontowaniu kominka w domu, to podłoga. Tutaj w zupełności wystarczy wylewka oraz postument o wysokości min. 15 cm - Przy takim wymiarze nie ma obaw o nagrzanie warstwy podłogi. W przypadku piecyków metalowych bez nóżek wysokość ta wynosi 30 cm. Nic nie stoi więc na przeszkodzie, aby umieszczać kominki również we wnętrzach z drewnianymi podłogami. Dla większego bezpieczeństwa można zastosować niepalne materiały, którymi chroni się podłogę w najbliższym otoczeniu kominka. Kamień, hartowane szkło, czy stal zapobiegną kontaktowi iskier z drewnianą podłogą – tłumaczy Paweł Bekas, ekspert marki Chapel Parket.
Materiały takie łatwo utrzymać w czystości. Niektóre z nich (tafle hartowanego szkła) można umieszczać we wnętrzu jedynie na okres grzewczy. Wykończenie możemy dostosować wizualnie zarówno do samego kominka, jak i całego wnętrza.
Drewniana podłoga to ciepło samo w sobie!
Podłogi wykonane z naturalnego drewna same w sobie są ciepłe, więc przyjemnie chodzi się po nich na bosaka. Rzecz jasna, elementy te w żadnym stopniu nie zastąpią ogrzewania. Drewno warstwowe (inżynieryjne) pod pewnymi warunkami może być montowane na instalacji do ogrzewania podłogowego. Materiał o odpowiednich parametrach nie będzie izolatorem, ale zapewni równomierne ogrzanie całej powierzchni.
Należy pamiętać o wielu cennych właściwościach drewna. Jednym z nich jest fakt, że działo ono jak bufor, który w zależności od potrzeb, akumuluje wodę bądź oddaje jej nadmiar. - Dzięki temu surowiec z powodzeniem może regulować poziom wilgotności w pomieszczeniu. Wówczas odpowiednia wartość dla ludzi, ale także dla podłogi wynosi między 45 a 60 proc. wilgotności względem powietrza – dodaje P. Bekas.
Taki mikroklimat oddziałuje korzystnie na samopoczucie oraz zdrowie osób przebywających w pomieszczeniach. Pozytywnym efektem mogą cieszyć się przede wszystkim inwestorzy posiadający w swoich domach podłogi zabezpieczone olejem; drewno pokryte lakierem nie może swobodnie „oddychać” i oddziaływać na otoczenie.
Czy zatem takie połączenie jak kominek oraz drewniana podłoga może mieć jakieś minusy? Obie te części wystroju wnętrza będą nie tylko jego funkcjonalnymi elementami, dającymi ciepło (w przypadku kominka dosłowne), lecz także tworzącymi klimat. W połączeniu z odpowiednio zaprojektowanym wnętrzem oraz dodatkami stworzą miejsce pełne spokoju i przytulnej atmosfery.
* * *
KONTAKT:
Chapel Parket Polska Sp. z o.o.
www.chapelparket.pl
Kontakt dla mediów:
Magdalena Matusik
specjalista ds. public relations
magdalena.matusik@adventure.media.pl
Adventure Media s.c. Agencja Public Relations
www.adventure.media.pl
tel. 690 449 064

Światło dzienne – naturalny energetyk, który zmieni Twoje życie

Łóżka kontynentalne - przegląd najpopularniejszych modeli

Proste przyjemności na zimowe wieczory
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Media

Malwina Wędzikowska: W moim środowisku pracy nieraz byłam zdradzona i oszukana. Teraz wystrzegam się zbyt miłych ludzi, od których za chwilę można dostać cios w plecy
Prezenterka przyznaje, że show-biznes rządzi się swoimi prawami i trzeba mieć na uwadze to, że pozory mogą mylić. Nie brakuje bowiem osób, które za wszelką cenę chcą osiągnąć sukces i dbają o swoje interesy kosztem innych. Po dwóch dekadach pracy w świecie mediów i rozrywki, w różnych środowiskach i z różnymi ludźmi, Malwina Wędzikowska potrafi już rozpoznać tych, którzy nie mają wobec niej dobrych intencji.
Problemy społeczne
Wrocław najczęściej wskazywanym miejscem na ewentualną przeprowadzkę. To przekłada się na potencjał gospodarczy

40 proc. Polaków planujących w najbliższych latach przeprowadzkę wybrałoby Wrocław – wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badań Internetu i Mediów Społecznościowych. Stolica Dolnego Śląska jest postrzegana jako miejsce, w którym można znaleźć dobrą pracę i mieszkanie, a komunikacja miejska działa w satysfakcjonujący sposób. Miasto jest również doceniane za walory turystyczne i chętnie odwiedzane przez podróżujących. Postrzeganie miasta przez mieszkańców i pracowników przekłada się również na potencjał inwestycyjny i zainteresowanie biznesu.
Firma
Trzy czwarte Zetek chce pracować na etacie. Elastyczny czas pracy nie jest dla nich istotny

Najmłodsze pokolenie wchodzące teraz na rynek pracy najbardziej ceni sobie stabilność. Dlatego 74 proc. deklaruje, że chce pracować na etacie – wynika z raportu „Work War Z”. Najważniejsze dla ankietowanych przy wyborze pracodawcy są wynagrodzenie i możliwość rozwoju, a ekologia oraz elastyczny czas pracy – wbrew obiegowym opiniom – schodzą u nich na dalszy plan. Zależy im na work–life balance i nie obawiają się o to walczyć, co jest odbierane przez inne pokolenia jako roszczeniowość. Sporo młodych pracowników deklaruje jednak problem z zaangażowaniem w swoje obowiązki, co jest poważnym wyzwaniem dla managerów.