Komunikaty PR

Shigeru Ban i architektura zaangażowana w społeczne kryzysy

2022-09-13  |  14:50
Biuro prasowe
Kontakt
Olga Kisiel-Konopka
OKK! PR

ul. Świętojesrska5/7
00-236 Warszawa
biuro|okkpr.pl| |biuro|okkpr.pl
882444811
www.okkpr.pl

Architektura powinna realnie odpowiadać na wyzwania, jakie stawia przed nami współczesny świat.  Działalność japońskiego architekta Shigeru Bana, który poszukuje narzędzi do walki z problemami uchodźczymi i zmianą klimatu, w pełni reprezentuje to podejście. Na specjalnie zaproszenie marki Geberit, niezwykły twórca opowie podczas konferencji „Shigeru Ban i architektura dla uchodźców” o swoich realizacjach oraz o tym, jakie wartości przyświecają jego pracy. Wydarzenie organizowane jest w partnerstwie z Oddziałem Warszawskim Stowarzyszenia Architektów Polskich SARP. Konferencja odbędzie się 28 września w Pawilonie SARP, przy ul. Foksal 2 w Warszawie.

Projekty japońskiego wizjonera rozwiązaniem globalnych potrzeb

Shigeru Ban to niezwykły architekt, który swój talent pożytkuje do tego, aby transformować otaczającą go rzeczywistość. Jako projektant stawia czoła ogromnym wyzwaniom dotykającym społeczeństwo. U podstawy niezwykłych konceptów Shigeru często leżą proste rozwiązania, jak chociażby innowacyjne wykorzystanie tekturowych rur, które znakomicie się sprawdza przy tworzeniu przestrzeni dla osób poszukujących schronienia przed wojną i innymi zagrożeniami. Dzięki tej koncepcji powstają miejsca do edukacji, zgromadzeń społecznych, czy kultów religijnych. System ten poprzez przemyślany wybór materiałów, jest jednocześnie krokiem przeciwdziałającym zmianom klimatycznym. W 2014 rok twórca otrzymał za swoje prace, będące drogowskazem i inspiracją dla współczesnych projektantów, Nagrodę Pritzkera, wyróżnienie zwane architektoniczną „Nagrodą Nobla”.

Paper Partition System w praktyce

W ostatnim czasie projekt Shigeru Bana został wykorzystany na terenie Ukrainy, Słowacji, Francji i Niemiec, pomagając uchodźcom, którzy ze względu na ataki rosyjskich sił zbrojnych zostali pozbawieni dachu nad głową. Paper Partition System pomógł poprawić warunki w miejscach przebywania uchodźców także w Polsce - w Chełmie, Wrocławiu, Przemyślu, Słupsku, Starogardzie Gdańskim, powiecie jarosławskim i Warszawie. Co więcej, w Chełmie wykonano elementy przesłane do ośrodków pomocowych w Ukrainie. W nieco zmodyfikowanej wersji system posłużył jako stelaż ekspozycyjny wystawy „Plany na przyszłość | LAB” w Warszawskim Pawilonie Architektury ZODIAK. Niektóre z użytych tam rur wcześniej służyły uchodźcom w Chełmie.

„Shigeru Ban i architektura dla uchodźców”

Konferencja ,,Shigeru Ban i architektura dla uchodźców” odbędzie się 28 września 2022 r., w Pawilonie SARP obok Pałacu Zamoyskich, przy ulicy Foksal 2 w Warszawie. W roli prowadzącej spotkanie wystąpi Magda Maciąg, architektka, członkini zarządu OW SARP i pełnomocnik ds. programowych ZODIAK WPA. Podczas konferencji dowiemy się więcej o realizacji Paper Partition System, ale też o pozostałych realizacjach znakomitego architekta, o których opowie sam Shigeru Ban. Jego wykład uzupełnią prezentacje osób, które wypracowane w jego pracowni rozwiązania wdrażają na terenie Ukrainy, Słowacji i Polski, a także prezentacje innych przykładów architektury dla uchodźców zrealizowanych w 2022 roku w Polsce, Ukrainie i Rumunii.

Program konferencji „Shigeru Ban i architektura dla uchodźców”

12:30-12:35 wprowadzenie

12:35-13:45 wykład “Works and Humanitarian Activities” Shigeru Ban

13:45-14:30 Prezentacje osób realizujących na terenie Europy, dla uchodźców dotkniętych nasileniem rosyjskiej wojny przeciwko Ukrainie, rozwiązania wypracowane w pracowni Shigeru Ban Architects

- "Implementation of the Paper Partition System in the Ukraine" Oleksiy Vostrykov (pracownia architektoniczna Re+, Lwów)

“Empathy in Architecture” Peter Morgenstein (Wydział Architektury i Wzornictwa Słowackiego Uniwersytetu Technicznego w Bratysławie), Ľubica Šimkovicová (Manifest2020, Słowacja)

„Wdrażanie projektów pomocowych Shigeru Bana w Polsce” Artur Jőrgen (absolwent Wydziału Architektury Politechniki Wrocławskiej), Jerzy Łątka (Wydział Architektury Politechniki Wrocławskiej), Hubert Trammer (Okrągły Stół Nowego Europejskiego Bauhausu)

14:30-15:00 lunch

15:00-15:55 Prezentacje osób zaangażowanych w realizację różnych przykładów architektury dla uchodźców dotkniętych nasileniem rosyjskiej wojny przeciwko Ukrainie

- „Ukraińsko-polski coworking na Wydziale Architektury Politechniki Warszawskiej” Łukasz Piątek (Wydział Architektury Politechniki Warszawskiej)

-  „Adaptacja małego biurowca w Bydgoszczy na dom dla rodzin uchodźców z Ukrainy” Kosma Kołodziej (Bydgoszcz pomaga Ukrainie - Fundacja Diversity Polska)

"From rapid repurposing of abandoned buildings to social housing prototype" Anna Pashynska  (inicjatywa CO-HATY, Iwano-Frankiwsk), Tania Pashynska (inicjatywa CO-HATY, Iwano-Frankiwsk)

"A safe shelter away from home" Anca Bolohan (Habitat for Humanity Romania)

-  „Ukraińska szkoła w biurowcu” Magda Garncarek (Empty Room, inicjatorka kampanii „Otwieramy szkoły”), Dorota Sibińska (xystudio)

15:55-17:00 Pytania do prelegentów konferencji

 

Organizatorem wydarzenia jest marka Geberit. Spotkanie kierowane jest do architektów, studentów i wszystkich zainteresowanych. Patroni medialni wydarzenia to: Architektura i Biznes, Architektura Murator, Elle Decoration, Architecture Snob, WhiteMAd, Czas na Wnętrze, Sztuka Architektury, Sztuka Wnętrza, Magazif, Urządzamy.pl, Bryła.pl, Notes na 6 Tygodni, Nowy Magazyn, Foorni, Designteka.

Zapraszamy do bezpłatnej rejestracji na wydarzenie: https://forms.office.com/r/XK18esAnxt

Więcej informacji na www.geberit.pl

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Źródło informacji: OKK! PR
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Dom Światło dzienne – naturalny energetyk, który zmieni Twoje życie Biuro prasowe
2025-02-20 | 17:00

Światło dzienne – naturalny energetyk, który zmieni Twoje życie

Wyobraź sobie, że każdego ranka budzisz się wypoczęty i pełen energii. Co więcej, aby to osiągnąć nie potrzebujesz kolejnej kawy. Wystarczy naturalny, dostępny
Dom Łóżka kontynentalne - przegląd najpopularniejszych modeli
2025-02-04 | 15:00

Łóżka kontynentalne - przegląd najpopularniejszych modeli

Pod lupę bierzemy łóżka kontynentalne, które najczęściej zamawiają ludzie w naszym regionie, a także w całym kraju. Przyglądamy się im z uwagą. Wymieniamy
Dom Proste przyjemności na zimowe wieczory
2024-12-30 | 15:40

Proste przyjemności na zimowe wieczory

Zima to idealna pora na spędzanie długich wieczorów w domu w „przytulny” sposób. Wygodne ubranie, pyszny rozgrzewający napój, nieskomplikowana rozrywka - to

Transmisje online

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Media

Problemy społeczne

Wrocław najczęściej wskazywanym miejscem na ewentualną przeprowadzkę. To przekłada się na potencjał gospodarczy

40 proc. Polaków planujących w najbliższych latach przeprowadzkę wybrałoby Wrocław – wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badań Internetu i Mediów Społecznościowych. Stolica Dolnego Śląska jest postrzegana jako miejsce, w którym można znaleźć dobrą pracę i mieszkanie, a komunikacja miejska działa w satysfakcjonujący sposób. Miasto jest również doceniane za walory turystyczne i chętnie odwiedzane przez podróżujących. Postrzeganie miasta przez mieszkańców i pracowników przekłada się również na potencjał inwestycyjny i zainteresowanie biznesu.

Firma

Trzy czwarte Zetek chce pracować na etacie. Elastyczny czas pracy nie jest dla nich istotny

Najmłodsze pokolenie wchodzące teraz na rynek pracy najbardziej ceni sobie stabilność. Dlatego 74 proc. deklaruje, że chce pracować na etacie – wynika z raportu „Work War Z”. Najważniejsze dla ankietowanych przy wyborze pracodawcy są wynagrodzenie i możliwość rozwoju, a ekologia oraz elastyczny czas pracy – wbrew obiegowym opiniom – schodzą u nich na dalszy plan. Zależy im na work–life balance i nie obawiają się o to walczyć, co jest odbierane przez inne pokolenia jako roszczeniowość. Sporo młodych pracowników deklaruje jednak problem z zaangażowaniem w swoje obowiązki, co jest poważnym wyzwaniem dla managerów.