Tu mieszka kolor! Apartament w Krakowie autorstwa MIKOŁAJSKAstudio
OKK! PR
ul. Świętojesrska5/7
00-236 Warszawa
biuro|okkpr.pl| |biuro|okkpr.pl
882444811
www.okkpr.pl
Aranżacja przestrzeni dla rodziny z dziećmi stanowi ciekawe wyzwanie dla architektów i projektantów. W jednej realizacji trzeba czasem odpowiadać na wiele różnorodnych, czasem skrajnie innych potrzeb. Nowy projekt pracowni MIKOŁAJSKAstudio pokazuje, jak połączyć oczekiwania przyszłych domowników i stworzyć spójne, ciekawe wnętrze, w którym starsi i młodsi członkowie rodziny zasiądą przy jednym stole i będą się czuć po prostu jak u siebie.
Choć minimalizm od lat pozostaje jednym z najmodniejszych trendów w projektowaniu wnętrz, coraz częściej można dostrzec zwrot w kierunku odważniejszych rozwiązań kolorystycznych.
– Właściciele dwupoziomowego mieszkania w Krakowie jasno określili swoje potrzeby już na początku współpracy. Oczekiwali eleganckiego, choć wyrazistego wnętrza, pełnego kolorów, które jednocześnie nie byłoby “pstrokate”. Priorytetem było też maksymalne wykorzystanie dostępnej przestrzeni i dostosowanie jej do potrzeb członków pięcioosobowej rodziny. Na 150 metrach kwadratowych musiały zmieścić się dwa dziecięce pokoje, sypialnia dla rodziców, pomieszczenie gościnne, połączone z miejscem do ćwiczeń, dwie łazienki, osobne wc, kuchnia z wyspą otwarta na połączony z jadalnią salon, a także pomieszczenie gospodarcze, wygodna garderoba i mini-biuro. – komentuje Ida Mikołajska, architektka, współwłaścicielka pracowni MIKOŁAJSKAstudio.
Kolorystyczne detale
Najsilniejszym środkiem wyrazu we wnętrzu jest intensywna i bogata kolorystyka, bazująca wokół leśnej zieleni, terakoty i złotych, przypominających jesienny pejzaż odcieni żółci – sieny i ochry. Dużą dbałość przyłożono nie tylko do doboru kolorów w mieszkaniu, ale także dopracowaniu ich odcieni. Dzięki temu wnętrze wydaje się lekkie i przestronne, pozostając jednocześnie ciekawym i spójnym. Ogromną rolę odgrywają w nim dekoracyjne tapety, które wykorzystano zarówno w sypialniach, jak i w jednej z łazienek, nadając poszczególnym pomieszczeniom niepowtarzalny charakter.
W mieszkaniu łatwo dostrzec współczesne elementy dekoracyjne, takie jak złote uchwyty w kształcie liści miłorzębu czy dekoracyjny spiek kwarcowy Florim, wykorzystany na ścianie w salonie. Szczególną uwagę zwraca także lustro o nieregularnym kształcie zastosowane w łazience.
Rodzinna przestrzeń
W otwartej kuchni połączono ciemne, granitowe blaty z jasnym konglomeratem na wyspie, sprawiając, że pomieszczenie zachowało lekkość, nie tracąc jednocześnie wyrazistości. Drewniane lamele oddzielają je od serca realizacji – połączonego z jadalnią salonu, w którym architektkom udało się wygospodarować miejsce na ustronny gabinet. W strefie relaksu znalazła się wygodna, zielona sofa modułowa i modernistyczne fotele. Do wspólnych posiłków zachęca z kolei piękny dębowy stół Avangarde z polskiej manufaktury MILONI, otoczony krzesłami tapicerowanymi na złotych nóżkach.
W mieszkaniu zaprojektowano dwa pokoje dziecięce – jeden dla sześcioletniej dziewczynki, a drugi dla dwóch młodszych chłopców. Dzięki systemowi wbudowanych szaf, w przestrzeni nie zabrakło miejsc do przechowywania. Architektki zadbały też o kolorową strefę nauki i zabawy.
O pracowni:
MIKOŁAJSKAstudio to autorska pracownia projektowa Krystyny Mikołajskiej i Idy Mikołajskiej. Matka i córka, obydwie absolwentki Wydziału Architektury Politechniki Krakowskiej w Polsce. Robią to, w czym są najlepsze, starają się realizować wszystkie projekty z sercem i pełnym zaangażowaniem. Projektowanie wnętrz jest ich ogromną pasją, popartą zdobytą wiedzą oraz wieloletnim doświadczeniem. W zespole MIKOŁAJSKAstudio pracują ambitni i profesjonalni architekci, zawsze mający na względzie, że to Klient będzie użytkownikiem zaprojektowanego wnętrza. Dlatego z należytym szacunkiem traktują potrzeby i upodobania Klientów, zarówno w części funkcjonalnej, jak i estetycznej projektu.
Więcej informacji na stronie: www.mikolajskastudio.pl

Światło dzienne – naturalny energetyk, który zmieni Twoje życie

Łóżka kontynentalne - przegląd najpopularniejszych modeli

Proste przyjemności na zimowe wieczory
Transmisje online
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Media

Malwina Wędzikowska: W moim środowisku pracy nieraz byłam zdradzona i oszukana. Teraz wystrzegam się zbyt miłych ludzi, od których za chwilę można dostać cios w plecy
Prezenterka przyznaje, że show-biznes rządzi się swoimi prawami i trzeba mieć na uwadze to, że pozory mogą mylić. Nie brakuje bowiem osób, które za wszelką cenę chcą osiągnąć sukces i dbają o swoje interesy kosztem innych. Po dwóch dekadach pracy w świecie mediów i rozrywki, w różnych środowiskach i z różnymi ludźmi, Malwina Wędzikowska potrafi już rozpoznać tych, którzy nie mają wobec niej dobrych intencji.
Problemy społeczne
Wrocław najczęściej wskazywanym miejscem na ewentualną przeprowadzkę. To przekłada się na potencjał gospodarczy

40 proc. Polaków planujących w najbliższych latach przeprowadzkę wybrałoby Wrocław – wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badań Internetu i Mediów Społecznościowych. Stolica Dolnego Śląska jest postrzegana jako miejsce, w którym można znaleźć dobrą pracę i mieszkanie, a komunikacja miejska działa w satysfakcjonujący sposób. Miasto jest również doceniane za walory turystyczne i chętnie odwiedzane przez podróżujących. Postrzeganie miasta przez mieszkańców i pracowników przekłada się również na potencjał inwestycyjny i zainteresowanie biznesu.
Firma
Trzy czwarte Zetek chce pracować na etacie. Elastyczny czas pracy nie jest dla nich istotny

Najmłodsze pokolenie wchodzące teraz na rynek pracy najbardziej ceni sobie stabilność. Dlatego 74 proc. deklaruje, że chce pracować na etacie – wynika z raportu „Work War Z”. Najważniejsze dla ankietowanych przy wyborze pracodawcy są wynagrodzenie i możliwość rozwoju, a ekologia oraz elastyczny czas pracy – wbrew obiegowym opiniom – schodzą u nich na dalszy plan. Zależy im na work–life balance i nie obawiają się o to walczyć, co jest odbierane przez inne pokolenia jako roszczeniowość. Sporo młodych pracowników deklaruje jednak problem z zaangażowaniem w swoje obowiązki, co jest poważnym wyzwaniem dla managerów.