Wielka Gala SARP i rozstrzygnięcie konkursu Dyplom Roku 2020.
OKK! PR
ul. Świętojesrska5/7
00-236 Warszawa
biuro|okkpr.pl| |biuro|okkpr.pl
882444811
www.okkpr.pl
Już niebawem, 9 października podczas uroczystej Gali Stowarzyszenia Architektów Polskich zostaną ogłoszone wyniki czterech konkursów organizowanych i wspieranych przez SARP. Tego dnia poznamy m.in. laureatów 56. edycji Konkursu o Doroczną Nagrodę SARP im. Zbyszka Zawistowskiego Dyplom Roku. Wydarzenie będzie można obejrzeć online na facebookowym profilu Stowarzyszenia Architektów Polskich.
Stowarzyszenie Architektów Polskich ma przyjemność zaprosić na uroczystą galę, podczas której poznamy zwycięzców następujących konkursów:
- 3. edycji Konkursu „Przestrzeń Wspólna jest Wartością” – organizowanego przez Narodowy Instytut Architektury i Urbanistyki
- 3. edycji Konkursu Architektury Ceglanej – organizowanego przez Związek Pracodawców Ceramiki Budowlanej
- 56. edycji Dorocznej Nagrody SARP im. Zbyszka Zawistowskiego – Dyplom Roku 2020 – za najlepszy projekt dyplomowy na studiach magisterskich w 2019 w Polsce
- 38. edycji Nagrody SARP 2020 – za najlepszy obiekt architektoniczny zrealizowany do końca 2019 w Polsce
Wydarzenie odbędzie się 9 października o godz. 16:00 na ul. Foksal 2, jednak ze względu na aktualną sytuację w kraju będzie w nim uczestniczyć ograniczona liczba osób.
Z myślą o pozostałych zainteresowanych, SARP organizuje transmisję spotkania na żywo, na facebookowym profilu SARP.
DYPLOM ROKU SARP 2020
Tego wieczoru poznamy laureatów konkursu Dyplom Roku SARP 2020. Nagroda przyznawana od 1964 roku, początkowo nazwana Nagrodą SARP im. Architektów Stanisława Nowickiego i Stanisława Skrypija, a od 2000 roku nosi nazwę Doroczna Nagroda SARP im. Zbyszka Zawistowskiego Dyplom Roku i jest uhonorowaniem najlepszych prac dyplomowych, wykonanych na Wydziałach Architektury polskich uczelni.
Po raz pierwszy w historii konkurs ten jest wspierany przez dwóch szwajcarskich Partnerów – firmę Geberit i Schindler. Patronatu honorowego nad konkursem udzieliła Ambasada Szwajcarii, a laureat oprócz nagrody pieniężnej otrzyma zaproszenie na 6-tygodniową praktykę w szwajcarskim biurze architektonicznym Chaspera Schmidlina.
Ostateczne wyłonienie zwycięzców zostanie poprzedzone prezentacją 8 października, podczas której autorzy prac nominowanych do finału będą mieli okazję przedstawić swoje prace dyplomowe członkom Sądu Konkursowego w składzie: Juraj Hermann – Prezes SAS (Stowarzyszenia Architektów Słowackich), Agnieszka Kalinowska-Sołtys – APA Wojciechowski, Marta Sękulska-Wrońska – WXCA, Robert Konieczny – KWK Promes, Biś Lisowski – Prezes SARP; Przemo Łukasik – medusa group, Przemysław Powalacz – Geberit Polska, Piotr Śmierzewski – Analog, Paweł Wierzbicki – Schindler Polska
Nagrodzone prace będzie można zobaczyć na wystawie pokonkursowej w Pawilonie Wystawowym SARP przy ul. Foksal 2 w dniach od 10. do 18. października br. w godz. 10:00 – 18:00
Mecenasi konkursu: Geberit Polska, Schindler Polska.
Link do transmisji: https://www.facebook.com/events/795131891301550
Więcej informacji na www.sarp.pl

Wąskie regały metalowe do garażu. Praktyczne rozwiązania

Światło dzienne – naturalny energetyk, który zmieni Twoje życie

Łóżka kontynentalne - przegląd najpopularniejszych modeli
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Nie żyje Jadwiga Jankowska-Cieślak

Jadwiga Jankowska-Cieślak: Zwykle Złota Palma otwiera ścieżkę do kariery, a mi zamknęła. W Polsce trwał wtedy stan wojenny i musiałam szybko wracać do kraju
Żywienie

Sylwia Bomba: Stosuję zasadę żywieniową 80/20. Raz w tygodniu jem z córką kebaba i organizm wybacza mi to
Influencerka przekonuje, że są takie momenty czy okoliczności, kiedy w swoim jadłospisie pozwala sobie na więcej. Jej zdaniem każdy powinien robić sobie taki „oszukany dzień” i spełniać wtedy swoje zachcianki żywieniowe. Oczywiście nie po to, żeby się najeść do syta, ale zaspokoić apetyt chociażby na coś słodkiego. Sylwia Bomba przyznaje, że do jej dietetycznych grzeszków należą: kebab, popcorn i cola.
Problemy społeczne
Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników

Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.
Gwiazdy
Wiktor Dyduła: W domu rodzinnym zawsze podtrzymywaliśmy tradycję śmigusa-dyngusa. Teraz widzę, że w miastach już zanika ten zwyczaj

Zdaniem wokalisty śmigus-dyngus może dostarczyć sporo radości, ale też być powodem kłótni, chociażby w momencie, kiedy nie wszyscy godzą się na taką zabawę. Nie ukrywa też, że w dzieciństwie najbardziej czekał właśnie na lany poniedziałek i bitwę na wiadra. Zauważa jednak, że z roku na rok ta tradycja powoli zanika, a za oblanie wodą osób, które sobie tego nie życzą, można nawet dostać mandat.