Cushman & Wakefield partners with Helping Hand
Global real estate services firm Cushman & Wakefield continues to expand its benefit package to address the needs of its employees and has partnered with Helping Hand, a platform offering a wide range of psychoeducational tools and access to individual online therapies – everything that provides comprehensive support on your way to achieving mental well-being and a better understanding of your emotions.
Helping Hand is the first platform in Poland offering comprehensive and tailor-made psychological support to employees and their families, including valuable educational content and meetings with therapists. Platform users are able to deepen their knowledge of personal development and to solve everyday problems.
Thanks to the partnership with Helping Hand, since the beginning of 2022, all the employees of Cushman & Wakefield in Poland have been able to enjoy unlimited access to psychoeducational materials supporting personal development such as interviews with specialists, webinars, workshops, videos and articles. The employees may also choose individual, anonymous consultations with a therapist such as chats, voice rooms and online meetings.
The collaboration with Helping Hand is aligned with the entrepreneurial culture of Cushman & Wakefield, while the input from experts cooperating with the platform adds value to the app and demonstrates that the provided support is effective. This innovative mental health solution is one of the pillars of Cushwake Cares, a well-being programme designed to increase the awareness of building a healthy life through a holistic approach.
“The Covid-19 pandemic has been a major challenge for all of us both from a business and personal perspective. At Cushman & Wakefield we are committed to building an organisational culture that drives business excellence sustainably while focusing on our employees and their everyday needs. So far we have organized a number of webinars on physical and mental health and provided individual consultations with psychologists. Our collaboration with Helping Hand is an innovative and comprehensive solution that provides an educational component on the one hand and offers support in individual cases on the other. The platform was built by fantastic people and the actual offer is prepared by specially trained experts. We have plenty of space for flexibility and partnership cooperation, which we value very highly,” says Anna Trochim, Head of HR, Cushman & Wakefield.
“The hardships of the pandemic and the transition to remote working have only confirmed us in our conviction of the importance of having direct contact with another human being and constant access to therapeutic advice or preventive educational content. Cushman & Wakefield is a well-informed company that fully understands the employer’s pivotal role in supporting the mental health of employees. We remain hopeful that our cooperation will be an inspiration for others and that employee benefits comprising psychological support will soon become a standard on the Polish market – and even more so, because market data shows that investing in the physical health and mental well-being of employees also directly translates into a better financial bottom line of an organisation,” says Aleksandra Tokarewicz, Board Member, Product and Sales Officer in the company managing the Helping Hand platform.
Raport Bitget Wallet wykazuje, że portfele kryptowalutowe stają się uniwersalnymi centrami finansowymi
Husqvarna szuka najstarszego robota koszącego i ogłasza technologię wizyjną opartą na sztucznej inteligencji
Dreame comes true – doskonały rok marki
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Psychologia
Qczaj: Moja siostra przeszła załamanie psychiczne. Dźwigamy na swoich barkach bardzo dużo i czasami po prostu nie mamy już siły
Trener przeżył niedawno prawdziwe chwile grozy po tym, gdy jego siostra trafiła do szpitala. Mimo że jest już dorosła, to nadal czuje się za nią odpowiedzialny, tak samo jak wtedy, kiedy opiekował się nią po wyjeździe mamy do USA. Jednocześnie Qczaj apeluje do tych, którzy zmagają się z jakimś kryzysem psychicznym, by nie wstydzili się mówić o swoich problemach i mieli odwagę prosić o pomoc. Dzięki temu można zapobiec tragedii.
Konsument
Otyłość i niedożywienie u seniorów często idą w parze. Źródłem problemu często tańsza, wysokoprzetworzona żywność
Niemal 64 proc. osób między 65. a 74. rokiem życia ma nadmierną masę ciała. Co piąty senior cierpi z powodu niedożywienia. Szczególną sytuacją jest taka, w której osoba starsza jest otyła, ale jednocześnie niedożywiona jakościowo. U źródeł problemów żywieniowych leżą z jednej strony mechanizmy związane z fizjologią starzenia się oraz różne choroby towarzyszące, a z drugiej – czynniki ekonomiczne i psychologiczne, takie jak samotność czy brak wystarczających środków. Eksperci zwracają uwagę na to, że ważne jest edukowanie i aktywizowanie seniorów, ponieważ zarówno otyłość, jak i niedożywienie prowadzą do poważnych konsekwencji zdrowotnych.
Gwiazdy
Anna Powierza: Mimo wyniku wyborów prezydenckich z czasem będzie mniej podziałów w społeczeństwie. Chciałabym pierwszej damy, która stoi po stronie kobiet
Aktorka nie dziwi się, że wynik wyborów prezydenckich budzi tak ogromne emocje, bo przecież niemal równej połowie głosujących niezwykle trudno pogodzić się z tym, że nie wygrał właśnie ich faworyt. Eksperci zastanawiają się, jak będzie teraz wyglądał polityczny krajobraz, rządzący już podejmują pewne kroki, a Anna Powierza chce wierzyć, że nowy lokator Pałacu Prezydenckiego sprosta wyzwaniu i udowodni, że głos oddany na niego nie został zmarnowany. Na wysokości zadania powinna także stanąć jego żona.
|
|
|