Jak dbać o związek po 50 roku życia?
Niektórzy mówią, że związek jest jak ognisko – trzeba o niego dbać i odpowiednio pielęgnować, by dalej iskrzył i był pełny miłości i namiętności. Z upływem lat wzajemne uczucie często zmienia postać, ponieważ zmieniają się priorytety, podejście i charaktery. Co zrobić, by po 50 roku życia dalej cieszyć się wspaniałą relacją? Sprawdź!
Zadbaj o odpowiednią komunikację
Najprostszą, a zarazem najtrudniejszą kwestią w związku jest wzajemny dialog i praca nad porozumieniem. Rozmowa pozwala wyrazić własne emocje, uczucia i myśli, a co z tym idzie – siebie. Z drugiej strony, dzięki rozmowie możemy poznać zdanie i podejście drugiej osoby oraz jej wysłuchać, co jest kluczowe w procesie skutecznej komunikacji. Ważne jest to w jaki sposób ze sobą rozmawiamy – zwyczajna rozmowa o sprawach dnia codziennego – zakupach, sprzątaniu, dzieciach – nie jest równa głębokiej, refleksyjnej i pełnej szczerości konwersacji, która buduje wzajemne porozumienie. Wiele doświadczonych par ma wypracowane wspólne rytuały, dzięki którym ich głębokie rozmowy są naturalne i stanowią rutynę codzienności. Jednym z nich może być wypracowanie stałej pory, w trakcie której siedząc ze sobą można prowadzić dialog – np. codziennie wieczorem w sypialni, a w weekendy przy wspólnej kolacji i lampce wina. Jeśli macie poważniejsze problemy związane ze wzajemnym porozumieniem się – warto skorzystać z pomocy terapeuty związkowego.
Bądźcie zainteresowani sobą
W wieloletnich związkach często obserwuje się tendencję, zgodnie z którą przestaje się zwracać uwagę na wzajemne zainteresowanie i wyrażanie troski. Spontaniczne i miłe gesty, romantyczne wyrażenie swoich uczuć (np. za pomocą kwiatów lub drobnego prezentu), czy nawet zwykły masaż mogą być zapomnianym praktykami „bycia miłym/miłą”, ale bardzo potrzebnymi do poprawy jakości związku i sposobu wyrażania uczuć.
Zmiany w organizmie kobiety i ich wpływ na komunikację w związku
Kobiety po 50 roku życia przechodzą menopauzę, czyli naturalny proces przejrzewania. Ciało zmienia się pod wpływem hormonów, wchodząc w okres końca płodności. Oprócz problemów natury cielesnej, takich jak: uderzenia gorąca, intensywne pocenie się, nienaturalny przyrost wagi, występujące uczucie nadmiernego zmęczenia czy zmian skórnych, mogą pojawić się również problemy natury hormonalnej – wahania hormonalne. Takie zmiany organizmu mogą mieć negatywny wpływ na ciało i duszę kobiety, co w konsekwencji może objawiać się problemami związanymi z nastrojem (raz dobry, raz zły nastrój) oraz niezrozumieniem ze strony partnera. Jednak to nie koniec świata – negatywne skutki menopauzy można ograniczyć. Preparat Femiflamax został przygotowany z myślą o dojrzałych kobietach, które odczuwają negatywne skutki klimakterium. Dzięki specjalnie dobranym składnikom – takim jak ekstrakt z czerwonej koniczyny (o działaniu łagodzącym dolegliwości związane z przekwitaniem - pocenia nocne, uderzenia gorąca, drażliwość i niepokój), czarny pieprz (pomagający w utrzymaniu odpowiedniej wagi naturalny spalacz tkanki tłuszczowej, wspierający działanie innych składników), witamina B6 (o działaniu sprzyjającym regulacji czynności hormonalnej), magnez (wzmacniający układ nerwowy) oraz kwas foliowy - nieoceniony w zmniejszaniu uczucia zmęczenia i znużenia, uspokajaniu i wyciszaniu organizmu. Izoflawonoidy z czerwonej koniczyny zostały poddane procesowi mikronizacji, czyli rozdrobnieniu substancji na cząsteczki wielkości kilku mikronów, dzięki czemu lepiej się rozpuszczają, wchłaniają i rozprowadzają w organizmie. Wystarczy 1 tabletka Femiflamaxu, by wesprzeć organizm w walce z menopauzą.
Nie daj się!
Nawet jeśli dotykają cię negatywne skutki menopauzy, w tym te związane z wahaniami nastrojów – możesz sobie z nimi poradzić. Wiek nie musi mieć wpływu na Twoją relację – jeśli postawisz na otwarty dialog z partnerem, szczere wyznawanie swoich myśli i uczuć, rozmowy o potrzebach oraz zadbasz o siebie poradzisz sobie z przeciwnościami losu i nie wpłyną one tak bardzo na jakość Twojej relacji – zarówno z partnerem, jak i innymi bliskimi.
www.lagodnamenopauza.pl

Mustela Stelatopia+ zwycięzcą Rankingu TOP10 Emolienty 2025

Czy siedzący tryb życia powoduje żylaki u mężczyzn?

Wzrost alergii wśród dzieci. Wczesne rozpoczęcie leczenia może zatrzymać jej dalszy rozwój, zapobiec ciężkim powikłaniom i astmie
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Media

Maciej Pertkiewicz: Darek „Stolarz” szukał swojej drogi zawodowej i znalazł ją w Polsacie. Jest on dla programu bardzo cenną postacią
Architekt zaznacza, że praca przy realizacji programu „Nasz nowy dom” to dla niego nie tylko ciekawe doświadczenie zawodowe, ale także możliwość spotkania na swojej drodze różnych fachowców. Jedną z takich niezwykle zdolnych i kreatywnych osób jest niewątpliwie Darek „Stolarz”, który niedawno dołączył do popularnego formatu Polsatu. Maciej Pertkiewicz już dostrzega plusy tej współpracy i wierzy, że przed nimi jeszcze wiele nietuzinkowych projektów.
Handel
Polski e-commerce rośnie w siłę. Konsumentów przyciągają przede wszystkim promocje

Rynek e-commerce w Polsce jest już wart ok. 152 mld zł. Rośnie zarówno częstotliwość zakupów, jak i średnia wartość koszyka – wynika z raportu Strategy&. Polacy doceniają wygodę zakupów przez internet, szybką dostawę i łatwy zwrot. Coraz częściej zwracają też uwagę na cenę i chętnie korzystają z promocji. To właśnie ten trend wykorzystuje Amazon.pl, organizując co roku festiwal z okazji Prime Day. W tym roku zaplanowano go po raz pierwszy aż na cztery dni: 8–11 lipca, a nie dwa jak w poprzednich latach.
Problemy społeczne
Do 2029 roku rynek pracy skurczy się o milion pracowników. Przedsiębiorcy wskazują, jak zaktywizować cztery wykluczone dotąd zawodowo grupy [DEPESZA]

W latach 2020–2029 zmiana struktury społecznej doprowadzi do skurczenia się rynku pracy aż o milion pracowników. Trend ten wymusi na pracodawcach konieczność podejmowania konkretnych działań zmierzających do aktywizacji pomijanych dotąd grup społecznych. – Inkluzywność to nie tylko kwestia etyczna, to strategiczna odpowiedź na kryzys demograficzny i niedobór siły roboczej – wskazuje Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.