Pizza Hut w CH Focus znów otwarta po remoncie
Jedno z popularnych miejsc na gastronomicznej mapie Bydgoszczy ponownie otwarte. Po gruntownym remoncie otworzyła się w CH Focus kultowa restauracja Pizza Hut. Nowy, ładniejszy lokal przyjmuje gości i miłośników smaków od wtorku, 30 kwietnia.
Po remoncie restauracja zyskała atrakcyjny, świeży i przyjazny wygląd. Zmianie uległ cały wystrój lokalu – dzięki kolorom, nowemu wyposażeniu i elementom dekoracyjnym, miejsce nabrało nowoczesnego charakteru, zachowując jednocześnie ciepły klimat. Dzięki obecnej aranżacji przestrzenie stały się bardziej funkcjonalne, pozwalając poczuć się komfortowo przy różnych okazjach. Nowe wnętrze restauracji tworzy przyjazną atmosferę, zachęcającą do spożycia wspólnego posiłku z rodziną czy spędzenia wolnego czasu ze znajomymi.
Goście przyzwyczajeni do smaków z menu Pizza Hut, znów mogą sięgnąć po ulubioną pizzę czy skrzydełka, spróbować dań z makaronem, dobierając wybrane dodatki i desery, a także złożyć zamówienie na wynos. Restauracja mieści się w tym samym miejscu, na piętrze galerii w strefie restauracyjnej.
W dniu otwarcia Pizza Hut zaplanowano wiele atrakcji – klienci będą mogli skosztować tortu oraz otrzymać niespodziankę w postaci vouchera zniżkowego na ulubione dania.
– Serdecznie zapraszamy do odwiedzenia restauracji w nowej odsłonie, która przyciąga teraz nie tylko pizzą i makaronami, ale też pięknym wystrojem. Pizza Hut to jeden z naszych wieloletnich i ważnych najemców, nierozerwalnie związany z Focusem i mieszkańcami, dlatego cieszymy się, że marka zdecydowała się wprowadzić gruntowne zmiany i postawić na wygodę klientów. W nowej przestrzeni restauracji każdy będzie mógł poczuć się komfortowo i odpocząć. Z pewnością nasi goście znajdą wiele okazji, by posilić się i spędzić tutaj naprawdę przyjemne chwile– mówi Gregory Pertus, dyrektor CH Focus w Bydgoszczy.
Pizza Hut to sieć restauracji z ponad 60-letnią tradycją, która swój początek ma w Stanach Zjednoczonych. Marka podbiła też rynek światowy i obecna jest w 150 krajach. Pierwszy swój lokal w Polsce otworzyła w 1992 roku w Hotelu Marriott w Warszawie. Aktualnie w kraju pod tą marką działa ponad 150 lokali.
Więcej szczegółów na stronie: www.focusbydgoszcz.pl.
Skyry – codzienna dawka mocy, z Piątnicy, no bo skąd!
Ciasta na sylwestrowy stół
Marnowanie żywności w święta: wyrzucamy 1,6 kg jedzenia na osobę [BADANIE]
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Teatr
Jadwiga Jankowska-Cieślak i Daniel Olbrychski po 50 latach znów zagrają małżeństwo w sztuce „Przebłyski”. „To duża rozkosz spotkać się po tylu latach”
Twórcy sztuki zatytułowanej „Przebłyski” podkreślają, że jest to spektakl – lustro każdej pary. Kreowani przez Jadwigę Jankowską-Cieślak i Daniela Olbrychskiego Rosa i Abrasza przez lata byli małżeństwem, a w chwili śmierci mężczyzny widzowie dostają kompendium wiedzy o ich niełatwym życiu. Odtwórca głównej roli cieszy się, że znów może się spotkać na scenie z aktorką, która od lat robi na nim ogromne wrażenie. Przyznaje też, że Serge Kribus napisał ten tekst z myślą o nim i zależało mu, żeby zagrał tę sztukę w Paryżu. Najpierw jednak przedstawienie zostanie zaprezentowane w polskiej wersji.
Edukacja
Kompetencje STEM wchodzą szerzej do edukacji. Inicjatywa edukacyjna Amazon objęła już pół miliona dzieci w Polsce
Na warszawskiej Pradze Północ otwarto właśnie pierwszą STEM Kindlotekę, czyli przestrzeń edukacyjną dla dzieci i młodzieży, która stawia na rozwój kompetencji w obszarze nauki, technologii, inżynierii i matematyki. To inicjatywa Amazon i stowarzyszenia Cyfrowy Dialog rozwijana od 2019 roku, w ramach której funkcjonuje ponad 100 takich placówek, a z prowadzonych w nich zajęć skorzystało już pół miliona dzieci. STEM uważane są za kompetencje przyszłości, a badania wskazują, że można je rozwijać już u najmłodszych uczniów.
Prawo
Zmieni się definicja mobbingu. Nowe prawo da skuteczniejsze narzędzia ochrony nękanym pracownikom
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki któremu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania.