Jak dbać o odporność w sezonie zimowym?
Odpowiedni ubiór
Gdy na zewnątrz jest zimno to w mieszkaniach rozkręcamy kaloryfery, a po wejściu do wychłodzonego auta jak najszybciej włączamy mocne ogrzewanie. Nagłe skoki temperatury, a także suche od ogrzewania powietrze mogą niekorzystnie wpływać na nasz organizm, który po wychłodzeniu przechodzi do szybkiego przegrzania. Dlatego w tym okresie szczególnie jesteśmy narażeni na wirusy i różnego rodzaju infekcje. Z tego powodu powinniśmy także zadbać o odpowiedni ubiór. W miarę możliwości wybierajmy ubrania z naturalnych tkanin, takich jak bawełna, wełna czy kaszmir. Dzięki nim nasza skóra będzie mogła swobodnie oddychać i nie spocimy się z przegrzania. Zimą powinniśmy także zadbać o nakrycie głowy i dłoni. Narażone są one na najszybsze wychłodzenie.
Dieta i ruch
Oprócz prawidłowego ubioru powinniśmy także zadbać w tym okresie o zdrową, dobrze zbilansowaną dietę. W naszym menu powinny pojawić się warzywa, chude mięso, nabiał i pełnoziarniste produkty. Zimą do naszej herbaty, poza cytryną możemy dodawać, np. plasterki imbiru, które będą działały rozgrzewająco. Warto pamiętać o dawce ruchu. Nie zapominajmy o ćwiczeniach w sezonie zimowym. Jeżeli jest za zimno, by wykonywać je na zewnątrz, zawsze możemy spróbować ćwiczyć w domu. Znajdziemy darmowe treningi, ale także wielu trenerów oferuje swoje usługi online. Możemy także pomyśleć nad zakupem stacjonarnego rowerka lub steppera. Kiedy utrzymujemy nasz organizm w dobrej kondycji fizycznej, łatwiej jest mu zwalczyć niechciane drobnoustroje i infekcje.
Suplementacja organizmu
Warto jest pochylić się także nad suplementacją naszego organizmu. Wybierzmy produkt o naturalnym składzie taki jak, np. ProImmuno od marki DuoLife. Ten suplement został stworzony z myślą o wspieraniu układu odpornościowego. Znajdziemy w nim m.in. flawonoidy z kwiatów perkowca japońskiego, ekstrakt z propolisu zielonego czy ekstrakt z korzenia szałwii. Będą one stymulować nasz organizm i wspierać jego walkę z grożącymi nam infekcjami.
Sezon zimowy wymaga szczególnej ostrożności w kwestii zdrowia.
W myśl starego przysłowia „lepiej zapobiegać niż leczyć”, już dziś zadbajmy o nasz organizm i wesprzyjmy go, by w najlepszej kondycji przetrwał cały sezon.
myduolife.com
Suplementacja na nowy rok - kilka ciekawych propozycji
Filary pielęgnacji skóry atopowej
Zimowe kontuzje – jak ich uniknąć? Porady ortopedy
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Teatr
Jadwiga Jankowska-Cieślak i Daniel Olbrychski po 50 latach znów zagrają małżeństwo w sztuce „Przebłyski”. „To duża rozkosz spotkać się po tylu latach”
Twórcy sztuki zatytułowanej „Przebłyski” podkreślają, że jest to spektakl – lustro każdej pary. Kreowani przez Jadwigę Jankowską-Cieślak i Daniela Olbrychskiego Rosa i Abrasza przez lata byli małżeństwem, a w chwili śmierci mężczyzny widzowie dostają kompendium wiedzy o ich niełatwym życiu. Odtwórca głównej roli cieszy się, że znów może się spotkać na scenie z aktorką, która od lat robi na nim ogromne wrażenie. Przyznaje też, że Serge Kribus napisał ten tekst z myślą o nim i zależało mu, żeby zagrał tę sztukę w Paryżu. Najpierw jednak przedstawienie zostanie zaprezentowane w polskiej wersji.
Edukacja
Kompetencje STEM wchodzą szerzej do edukacji. Inicjatywa edukacyjna Amazon objęła już pół miliona dzieci w Polsce
Na warszawskiej Pradze Północ otwarto właśnie pierwszą STEM Kindlotekę, czyli przestrzeń edukacyjną dla dzieci i młodzieży, która stawia na rozwój kompetencji w obszarze nauki, technologii, inżynierii i matematyki. To inicjatywa Amazon i stowarzyszenia Cyfrowy Dialog rozwijana od 2019 roku, w ramach której funkcjonuje ponad 100 takich placówek, a z prowadzonych w nich zajęć skorzystało już pół miliona dzieci. STEM uważane są za kompetencje przyszłości, a badania wskazują, że można je rozwijać już u najmłodszych uczniów.
Prawo
Zmieni się definicja mobbingu. Nowe prawo da skuteczniejsze narzędzia ochrony nękanym pracownikom
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki któremu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania.