Newsy

Idąc na rozmowę kwalifikacyjną, kandydat musi być zorientowany, jak wygląda wynagrodzenie w danej branży

2014-06-06  |  06:00
Mówi:Ewa Przybylska
Funkcja:kierownik projektów aktywizacji zawodowej
Firma:Ingeus (firma zajmująca się rehabilitacją osób niepełnosprawnych pozostających bez zatrudnienia i pomocą w powrocie na rynek pracy)
  • MP4
  • Ubiegając się o pracę, podczas rozmowy z potencjalnym pracodawcą nie należy skupiać się tylko na swoich przyszłych zadaniach. Trzeba pamiętać o wynagrodzeniu i warunkach, jakie proponuje pracodawca. Tylko tak przygotowany kandydat ma szanse dobrze wypaść podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

    Jednym z najtrudniejszych etapów podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest ustalenie wynagrodzenia bądź samych zasad pracy. Kwestie finansowe są omawiane zazwyczaj podczas kolejnego etapu rekrutacji, jednak kandydat powinien być przygotowany na nią już podczas wysyłania swojego CV.

    Rozmowa kwalifikacyjna jest rozmową biznesową dwóch stron. Jako kandydat świadomy i przygotowany powinniśmy mieć wiedzę na temat tego, jakie wynagrodzenia obowiązują dzisiaj na lokalnym rynku pracy w danej branży, na danych stanowiskach – mówi agencji informacyjnej Ewa Przybylska, kierownik projektów aktywizacji zawodowej w firmie Ingeus, pomagającej osobom niepełnosprawnym powrócić na rynek pracy.

    Kandydaci na dane stanowisko powinni mieć również świadomość, do jakiej firmy aplikują i czym pracodawca się zajmuje. Aplikując, należy mieć wiedzę nie tylko na temat marki, lecz także właściwie określić, co samemu można zaoferować pracodawcy.

    Na rozmowę powinniśmy iść z myślą taką, żeby przedstawić się jako ktoś, kto rzeczywiście jest zainteresowany i wie, po co chce podjąć pracę. Czyli tego jakie są nasze mocne strony i dlaczego to ja jestem mocnym kandydatem, jakie są moje sukcesy, które moje predyspozycje i cechy z życia zawodowego i prywatnego są dowodem na to, że będę najlepiej spośród wszystkich kandydatów wykonywać dane zadanie – dodaje Przybylska.

    Podczas rozmowy kandydat musi pokazać siebie jako pracownika uniwersalnego, który podoła każdemu powierzonemu zadaniu. Dodatkowo jego umiejętności i wiedza powinny przekładać się na zyski, nie tylko dla samego kandydata, lecz także dla firmy. Dlatego należy wziąć pod rozwagę, czy dane stanowisko i firma są interesujące w rozwijaniu ścieżki zawodowej.

    Czytaj także

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Teatr

    Edyta Herbuś: Teraz mam taki moment obfitości, że mogę wybierać role, które są dla mnie najciekawsze. Ale na pewno muszę sobie zafundować reset, żeby utrzymać równowagę w życiu

    Tancerka lubi wypoczywać aktywnie. Po intensywnym okresie w pracy najpierw daje sobie jednak chwilę na złapanie oddechu i szybką regenerację, a dopiero później rusza na podbój danej okolicy. Edyta Herbuś zaznacza, że często decyduje się na pasjonujące wyprawy, dzięki którym może zwiedzać i poznawać urokliwe zakątki świata. Ale zdarza się również tak, że wybiera beztroskie wakacje na plaży pod palmami. Tegoroczny urlop będzie jednak krótki.

    Media

    Wojciech „Łozo” Łozowski: Wziąłem już udział w większości fajnych dużych formatów telewizyjnych. Dostaję też wiele paździerzowych propozycji i je staram się odrzucać

    Wokalista miał już okazję uczestniczyć w takich produkcjach jak: „Taniec z gwiazdami”, „Must Be The Music. Tylko muzyka”, „Azja Express”, „Lego Masters” i „Pokonaj mnie, jeśli potrafisz”. Jak podkreśla, bardzo ceni oryginalne projekty telewizyjne, bo dzięki nim może przeżyć wyjątkowe przygody i nauczyć się czegoś nowego. Dlatego też nie wyklucza, że gdy padnie kolejna ciekawa propozycja, znów weźmie udział w podobnym projekcie.

    Firma

    Przedsiębiorcy chcą mieć wszystkie produkty finansowe i biznesowe na jednej platformie. W takie rozwiązania inwestują banki i firmy leasingowe

    Niemal 70 proc. mikro-, małych i średnich firm chciałoby mieć zgromadzone wszystkie produkty finansowe na jednej platformie – wynika z raportu EFL  „Cyfrowa (r)ewolucja na rynku leasingu. Pod lupą”. Dodatkowo chętnie korzystaliby w jej ramach z usług ułatwiających prowadzenie biznesu, jak wsparcie księgowe, prawne, możliwość załatwienia sprawy urzędowej, rezerwacji noclegu na podróż służbową czy zakupu pakietu usług medycznych. Nad takimi hubami dla przedsiębiorców intensywnie pracują zarówno banki, jak i firmy leasingowe. Takie narzędzie udostępnili właśnie Credit Agricole i Grupa EFL.