PIENIĄDZE NA OPIEKĘ DLA DZIECI. KOMU PRZYSŁUGUJĄ I JAK JE POZYSKAĆ
Adventure Media
Batorego 7
47-400 Racibórz
magdalena.matusik|adventure.media.pl| |magdalena.matusik|adventure.media.pl
604231738
www.adventure.media.pl
Świadczenie przysługuje na drugie i kolejne dziecko, od ukończenia przez nie 12 miesiąca do ukończenia 35 miesiąca życia. Łącznie to 12 tys. zł, wypłacanych w ciągu 24 miesięcy po 500 zł, lub 12 miesięcy po 1000 zł. Z tych pieniędzy rodzice mogą pokryć część kosztów opieki w placówkach, takich jak żłobek, klub dziecięcy lub dzienny opiekun. Środki wypłacane są przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych bezpośrednio na wskazane konto. Rodzic do opłacenia otrzymuje rachunek za pobyt dziecka w placówce pomniejszony o kwotę dofinansowania. Pieniądze będą wypłacane od 1 kwietnia 2022 r.
RKO a sytuacja rodzinna
Do świadczenia uprawnieni są rodzice dziecka (matka lub ojciec) oraz osoby, które przyjęły je na wychowanie i wystąpiły do sądu opiekuńczego z wnioskiem o jego przysposobienie. O dofinansowanie mogą ubiegać się samotni rodzice lub pozostający w nieformalnym związku oraz po rozwodzie, posiadający dzieci z kolejnych małżeństw lub związków. Nie ma tu znaczenia stan cywilny prawnych opiekunów dziecka.
Rodzinny Kapitał Opiekuńczy przysługuje drugiemu i kolejnemu dziecku bez względu na wiek pierwszego, które może być już nawet pełnoletnie. W przypadku bliźniąt liczy się kolejność wskazana przez matkę lub ojca. O świadczenie mogą ubiegać się również rodzice, których pierwsze dziecko zmarło.
Dofinansowanie przysługuje także cudzoziemcom, posiadającym zezwolenie na pobyt stały, uprawnionym do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamieszkującym z dziećmi w Polsce.
Gdzie złożyć wniosek
Wnioski o świadczenie należy złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Uwaga, można to zrobić wyłącznie w formie elektronicznej, za pośrednictwem bankowości elektronicznej, Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS) lub platformy Empatia (Emp@tia MriPS).
Także ZUS będzie rozpatrywać złożone wnioski. W przypadku dofinansowania w ramach Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego dochód rodziny nie jest brany pod uwagę i przysługuje bez względu na jego wysokość.
Dobry start
Celem świadczenia jest pokrycie choć w części kosztów opieki nad dziećmi. Rodzice do wyboru mają publiczne żłobki lub też placówki prywatne, spełniające odpowiednie kryteria.
W Raciborzu już wkrótce będą funkcjonować dwa miejskie żłobki: przy ul. Słonecznej 9 oraz nowo budowany przy ul. Bielskiej. W przypadku miejskich placówek dofinansowanie w ramach Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego znacząco wpłynie na wysokość miesięcznej opłaty za pobyt. - Aktualnie, czyli w styczniu 2022 r., podstawowa opłata miesięczna dla rodziców za pobyt dziecka w żłobku miejskim w Raciborzu to 330 zł. Do tego dochodzi opłata za wyżywienie w kwocie 7 zł dziennie. Już teraz czesne jest jednym z niższych w regionie, a dofinansowanie pokryje koszty opieki w żłobku praktycznie w całości – wylicza Krzysztof Żychski, Naczelnik Wydziału Edukacji Urzędu Miasta Racibórz.
Środki przyznane w ramach Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego będą także sporym wsparciem finansowym dla rodziców, którzy korzystają z opieki prywatnych placówek i podmiotów.
Korzyści nie tylko dla dzieci
- Korzyści z uruchomienia świadczenia są znacznie większe. Mogą mieć pozytywny wpływ na podniesienie jakości życia rodziny, korzystającej z tej formy pomocy a także na całą lokalną społeczność. Dofinansowanie to realne wsparcie dla rodziców, którzy chcą wrócić do pracy. Daje to możliwość aktywizacji zawodowej całkiem sporego grona potencjalnych pracowników i zasilenia lokalnego rynku pracy. - wskazuje Prezydent Raciborza, Dariusz Polowy, dla którego budowa nowego raciborskiego żłobka jest jednym z priorytetów. Stanowi realizację punktu jego programu wyborczego, tzw. „10-tki Polowego”. Placówka powstaje dzięki dofinansowaniu w wysokości 3 mln 300 tys. zł, pozyskanemu z programu Maluch +, co stanowi najwyższą kwotę dotacji w woj. śląskim i czwartą, co do wielkości w skali kraju. Nad realizacją inwestycji czuwają Wydział Edukacji i Wydział Inwestycji i Urbanistyki Urzędu Miasta Racibórz.
Przypomnijmy. Budowa miejskiego żłobka na Ostrogu, zlokalizowanego przy ul. Bielskiej, dobiega końca. Będzie to nowoczesna placówka, przyjazna dzieciom, także niepełnosprawnym. Znajdą się w niej 4 oddziały, każdy wyposażony w nowoczesne pomoce dydaktyczne, pod opieką wykwalifikowanej kadry. Łącznie w obydwu miejskich żłobkach opiekę znajdzie ok. 200 dzieci.
Zapisy nadal trwają. Zainteresowane osoby powinny pobrać kartę zgłoszenia dziecka ze strony www.zlobek.raciborz.pl w zakładce „BIP – druki do pobrania” lub bezpośrednio w żłobku przy Słonecznej 9, gdzie należy składać wypełnione karty. Informacje na temat zapisów można uzyskać także telefonicznie pod numerem 32 415 52 97.
* * *
Żłobek na Ostrogu to nowo budowany żłobek miejski przy ul. Bielskiej 4a w Raciborzu. Inwestycja realizowana jest przy wsparciu finansowym z programu Maluch +, w wysokości 3 mln 300 tys zł. Będzie to drugi żłobek miejski w Raciborzu. Siedziba dyrekcji i administracji mieści się w żłobku przy ul. Słonecznej 9 w Raciborzu.
* * *
Kontakt dla mediów:
Aleksandra Dik Adventure Media,
tel: 604 231 738, e-mail: aleksandradik@adventure.media.pl

Powrót na Lwią Skałę z zestawami LEGO Simba

Avionaut wspiera SOS Wioski Dziecięce

Edukacja sensoryczna to więcej niż zabawa
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Nie żyje Jadwiga Jankowska-Cieślak

Jadwiga Jankowska-Cieślak: Zwykle Złota Palma otwiera ścieżkę do kariery, a mi zamknęła. W Polsce trwał wtedy stan wojenny i musiałam szybko wracać do kraju
Żywienie

Sylwia Bomba: Stosuję zasadę żywieniową 80/20. Raz w tygodniu jem z córką kebaba i organizm wybacza mi to
Influencerka przekonuje, że są takie momenty czy okoliczności, kiedy w swoim jadłospisie pozwala sobie na więcej. Jej zdaniem każdy powinien robić sobie taki „oszukany dzień” i spełniać wtedy swoje zachcianki żywieniowe. Oczywiście nie po to, żeby się najeść do syta, ale zaspokoić apetyt chociażby na coś słodkiego. Sylwia Bomba przyznaje, że do jej dietetycznych grzeszków należą: kebab, popcorn i cola.
Problemy społeczne
Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników

Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.
Gwiazdy
Wiktor Dyduła: W domu rodzinnym zawsze podtrzymywaliśmy tradycję śmigusa-dyngusa. Teraz widzę, że w miastach już zanika ten zwyczaj

Zdaniem wokalisty śmigus-dyngus może dostarczyć sporo radości, ale też być powodem kłótni, chociażby w momencie, kiedy nie wszyscy godzą się na taką zabawę. Nie ukrywa też, że w dzieciństwie najbardziej czekał właśnie na lany poniedziałek i bitwę na wiadra. Zauważa jednak, że z roku na rok ta tradycja powoli zanika, a za oblanie wodą osób, które sobie tego nie życzą, można nawet dostać mandat.