Puchar Świata w kajakarstwie. Imponujący występ Justyny Iskrzyckiej
oLIVE media
ul. Prosta 20
00-850 Warszawa
s.stepien|olivemedia.pl| |s.stepien|olivemedia.pl
661364817
https://olivemedia.pl/
Najlepsi kajakarze z całego globu sprawdzili swoje siły podczas pierwszego w tym sezonie spotkania z cyklu Pucharu Świata, które odbyło się w Szeged. Świetną formą wykazała się zawodniczka AZS-AWF Katowice Justyna Iskrzycka, która zdobyła brązowy medal w konkurencji K1 1000 m.
Pierwsze w tym roku zawody Pucharu Świata w Kajakarstwie Klasycznym rozegrały się w dniach 10-12 maja. Do węgierskiego miasta Szeged zjechali się najmocniejsi reprezentanci tej dyscypliny, a także miłośnicy sportów wodnych z całego świata.
Polska delegacja okazała się bardzo silna. Biało-czerwoni wywalczyli w sumie osiem medali. Na uwagę zasługuje w szczególności występ zawodniczki z Katowic Justyny Iskrzyckiej, która zdobyła dla reprezentacji Polski brązowy krążek w nieolimpijskiej konkurencji K1 1000 m. Podopieczną fundacji KSG “Olympic Dreams” wyprzedziły jedynie Australijka Alyce Wood oraz Czeszka Anezka Paloudova. Do zwyciężczyni Iskrzycka straciła 2,69 sekundy.
Z kolei w finale kajakarskich dwójek na 500 metrów, w którym reprezentantka Kaman Sport Group startowała wraz z Katarzyną Kołodziejczyk, Polkom zabrakło do podium zaledwie 0,06 s. Duet Iskrzycka/Kołodziejczyk zajął ostatecznie 4. miejsce. W tej konkurencji triumfowały Nowozelandki Lisa Carrington i Alicia Hoskin.
Po pierwszym Pucharze Świata jestem pełna optymizmu. Wiemy, w jakim miejscu jesteśmy, wiemy, nad czym jeszcze trzeba popracować. Czuję, że zaczyna się coraz lepiej pływać na K1, na K2 też się rozkręcamy z biegu na bieg. Szykujemy się teraz w Szeged do kolejnego Pucharu, który odbędzie się w Poznaniu, a w jakich konfiguracjach będziemy startować - to się jeszcze okaże. Będzie to ostatnia możliwość sprawdzenia osad na arenie międzynarodowej przed ostateczną selekcją składu na Igrzyska - skomentowała Justyna Iskrzycka.
Przypomnijmy, że zawodniczka AZS-AWF Katowice ma na swoim koncie wiele sukcesów, na czele z brązem olimpijskim w Tokio, który wywalczyła w konkurencji K-4 500 metrów.
Autor zdjęć: Radosław Jóźwiak
Bieganie zimą? Marka Montis proponuje latarkę czołową
Świąteczna niespodzianka od siatkarek KSG Warszawa
Siatkarki KSG Warszawa wprowadziły sportową energię do warszawskich szkół
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Teatr
Jadwiga Jankowska-Cieślak i Daniel Olbrychski po 50 latach znów zagrają małżeństwo w sztuce „Przebłyski”. „To duża rozkosz spotkać się po tylu latach”
Twórcy sztuki zatytułowanej „Przebłyski” podkreślają, że jest to spektakl – lustro każdej pary. Kreowani przez Jadwigę Jankowską-Cieślak i Daniela Olbrychskiego Rosa i Abrasza przez lata byli małżeństwem, a w chwili śmierci mężczyzny widzowie dostają kompendium wiedzy o ich niełatwym życiu. Odtwórca głównej roli cieszy się, że znów może się spotkać na scenie z aktorką, która od lat robi na nim ogromne wrażenie. Przyznaje też, że Serge Kribus napisał ten tekst z myślą o nim i zależało mu, żeby zagrał tę sztukę w Paryżu. Najpierw jednak przedstawienie zostanie zaprezentowane w polskiej wersji.
Edukacja
Kompetencje STEM wchodzą szerzej do edukacji. Inicjatywa edukacyjna Amazon objęła już pół miliona dzieci w Polsce
Na warszawskiej Pradze Północ otwarto właśnie pierwszą STEM Kindlotekę, czyli przestrzeń edukacyjną dla dzieci i młodzieży, która stawia na rozwój kompetencji w obszarze nauki, technologii, inżynierii i matematyki. To inicjatywa Amazon i stowarzyszenia Cyfrowy Dialog rozwijana od 2019 roku, w ramach której funkcjonuje ponad 100 takich placówek, a z prowadzonych w nich zajęć skorzystało już pół miliona dzieci. STEM uważane są za kompetencje przyszłości, a badania wskazują, że można je rozwijać już u najmłodszych uczniów.
Prawo
Zmieni się definicja mobbingu. Nowe prawo da skuteczniejsze narzędzia ochrony nękanym pracownikom
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki któremu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania.