Newsy

Magdalena Różczka: Odkładamy na bok swoje ambicje i chcemy być idealnymi mamami, żonami. Dopiero później myślimy, co dalej i takie podejście nas gubi

2021-03-18  |  06:26

Aktorka obserwuje wokół siebie wiele kobiet, które odłożyły swoje życie na drugi plan i zrezygnowały ze swoich marzeń na korzyść innych. I choć przez pewien czas czują się one szczęśliwe jako żony i matki, to przychodzi taki moment, że powraca do nich to, co było niespełnione. Aktorka ma nadzieję, że jej bohaterka z serialu „Tajemnica zawodowa” stanie się dla wielu kobiet przykładem. Bo choć znalazła się na życiowym zakręcie, to dzięki determinacji udało jej się wyjść na prostą.

Nowa produkcja TVN-u to opowieść o poszukiwaniu swojego miejsca w życiu, które zmusza nas do zmian i ciągłej „podróży”, a także o oswajaniu problemów, które początkowo wydają się nie do przejścia.

– „Tajemnica zawodowa” ma bardzo ciekawy scenariusz. Jak zaczynaliśmy współpracę i przeczytałam pierwszy odcinek, to pomyślałam sobie, że jest co grać w każdej scenie, że postaramy się wycisnąć tam wszystko, co jest, i emocje, i pośpiech, i dużo innych rzeczy. Bardzo ciekawa jest również postać mojej bohaterki – mówi agencji Newseria Magdalena Różczka.

W serialu „Tajemnica zawodowa” aktorka wciela się w rolę Julii Żurawskiej. Po ukończeniu studiów prawniczych w Warszawie kobieta wróciła w rodzinne strony i związała się z miejscowym lekarzem. Po ślubie odłożyła na bok swoje ambicje, poświęciła się rodzinie i stworzyła dom, o jakim zawsze marzyła. Jako żona i matka dwóch córek przez długi czas żyła w cieniu męża. Aktorka uważa, że wiele kobiet może się identyfikować z jej bohaterką.

– Wydaje mi się, że większość kobiet myśli o tym, żeby spełniać się zawodowo, ale jednak zawsze na pierwszym miejscu stawiają spełnienie się jako pani domu i jako matka. Przede wszystkim chcemy być idealnymi mamami, żonami, a dopiero później myślimy, co dalej i chyba nas to gubi – mówi Magdalena Różczka.

Życie jej serialowej bohaterki diametralnie się zmieniło w momencie, kiedy dowiedziała się o zdradzie swojego męża. Porażkę umiejętnie przekuła jednak w sukces. Powróciła do swojego zawodu, stanęła na sali sądowej jako adwokat i zawalczyła o siebie, swoją rodzinę i o prawdę. Kryzysowa sytuacja dodała jej siły i pozwoliła uwierzyć w swoje możliwości. Dzięki nowym obowiązkom kobieta odkryła w sobie ogień i pasję, o której dawno zapomniała. Różczka zauważa, że podobnie jak w scenariuszu, tak również w naszym życiu nigdy nie jest za późno na zmiany. Trzeba tylko znaleźć w sobie odwagę.

– Bardzo często widzę takie zjawisko u dziewczyn po czterdziestce, kiedy to zazwyczaj już mają odchowane dzieci i wtedy zaczynają czuć, że to jest ostatni moment, żeby zająć się sobą, żeby skupić się na sobie, na swojej pracy, żeby przypomnieć sobie o swoich marzeniach z tego czasu, kiedy miałyśmy kilkanaście lat – mówi Magdalena Różczka.

Serial „Tajemnica zawodowa” można oglądać w telewizji TVN i na player.pl w środy o godz. 21:30.

Czytaj także

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Media

Handel

Polski e-commerce rośnie w siłę. Konsumentów przyciągają przede wszystkim promocje

Rynek e-commerce w Polsce jest już wart ok. 152 mld zł. Rośnie zarówno częstotliwość zakupów, jak i średnia wartość koszyka – wynika z raportu Strategy&. Polacy doceniają wygodę zakupów przez internet, szybką dostawę i łatwy zwrot. Coraz częściej zwracają też uwagę na cenę i chętnie korzystają z promocji. To właśnie ten trend wykorzystuje Amazon.pl, organizując co roku festiwal z okazji Prime Day. W tym roku zaplanowano go po raz pierwszy aż na cztery dni: 8–11 lipca, a nie dwa jak w poprzednich latach.

Problemy społeczne

Do 2029 roku rynek pracy skurczy się o milion pracowników. Przedsiębiorcy wskazują, jak zaktywizować cztery wykluczone dotąd zawodowo grupy [DEPESZA]

W latach 2020–2029 zmiana struktury społecznej doprowadzi do skurczenia się rynku pracy aż o milion pracowników. Trend ten wymusi na pracodawcach konieczność podejmowania konkretnych działań zmierzających do aktywizacji pomijanych dotąd grup społecznych. – Inkluzywność to nie tylko kwestia etyczna, to strategiczna odpowiedź na kryzys demograficzny i niedobór siły roboczej – wskazuje Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.