Galeria Zaspa jest otwarta
Aleksandra Kaczorowska
Beyond Public Relations
ul. Franciszka Klimczaka 1
02-797 Warszawa
a.kaczorowska|bepr.pl| |a.kaczorowska|bepr.pl
504 907 388
www.bepr.pl
Galeria Zaspa zaprasza na zakupy. Większość sklepów jest otwarta i działa w standardowych godzinach. Zakupy w galerii są bezpieczne. Na terenie obowiązują zasady reżimu sanitarnego.
Zgodnie z najnowszym rozporządzeniem, w Galerii Zaspa otwarte są sklepy pierwszej potrzeby tzn. sklepy spożywcze oraz lokale posiadające w ofercie kosmetyki, artykuły higieniczne, wyroby medyczne i farmaceutyczne czy prasę. Bez zmian działają również punkty usługowe oraz gastronomiczne, w których jedzenie można zamawiać z dostawą do domu lub z odbiorem osobistym.
W Galerii Zaspa otwarte pozostają:
- INTERMARCHE
- ROSSMANN
- APTEKA DOZ
- ŻABKA
- CUKIERNIA SOWA
- PIEKARNIA CUKIERNIA RASZCZYK
- PIEKARNIA CUKIERNIA SZYDŁOWSKI
- DOMINO'S PIZZA
- CAMELLIA
- INMEDIO
- FOTO BRAVO
- PRALNIA EBS
- BANK PKO BP
- WAL-TOM
- PERFEKT GSM
- KANTOR WYMIANY WALUT
- KWIACIARNIA
- SYNEVO
- SALON FRYZJERSKI „AKCJA CIĘCIE”
- NALIS ART EXPRESS
W Galerii Zaspa otwarty jest również punkt odbioru zamówień dokonanych w sklepie internetowym RTV Euro AGD. Punkt zlokalizowany jest na poziomie 1, przed wejściem do salonu. Zamówienia wydawane są od poniedziałku do soboty w godzinach: 9:00 - 21:00.
Pozostałe sklepy oraz wyspy handlowe są nieczynne.
Galeria Zaspa przypomina, że w dni powszednie w sklepach spożywczych, drogeriach oraz aptece obowiązują godziny dla seniorów. Od 10:00 do 12:00 zakupy w pasażu zrobią wyłącznie osoby powyżej 60 roku życia. Klienci muszą również pamiętać o obowiązujących zasadach. Na terenie sklepów o powierzchni do 100 mkw. może przebywać 1 osoba na 10 mkw. natomiast w lokalach powyżej 100 mkw. 1 osoba na 15 mkw. Klienci zobowiązani są również do zasłaniania nosa i ust oraz częstego używania płynu odkażającego bądź stosowania rękawiczek jednorazowych. Rekomendowane są również płatności bezgotówkowe (kartą płatniczą, telefonem, smartwatchem, BLIKiem).
Wszystkie aktualne informacje m.in. dotyczące funkcjonowania sklepów, dostępne są na w fanpage’u Galerii Zaspa na Facebooku: https://www.facebook.com/galeriazaspa/
Walentynki w Polsce – święto miłości, prezentów i… self-love
Studniówki z małpkami w parze? Młodzi Polacy mówią o alkoholu na studniówkach
Sianko, jemioła i inne świąteczne produkty dostępne "na jush"
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Teatr
Jadwiga Jankowska-Cieślak i Daniel Olbrychski po 50 latach znów zagrają małżeństwo w sztuce „Przebłyski”. „To duża rozkosz spotkać się po tylu latach”
Twórcy sztuki zatytułowanej „Przebłyski” podkreślają, że jest to spektakl – lustro każdej pary. Kreowani przez Jadwigę Jankowską-Cieślak i Daniela Olbrychskiego Rosa i Abrasza przez lata byli małżeństwem, a w chwili śmierci mężczyzny widzowie dostają kompendium wiedzy o ich niełatwym życiu. Odtwórca głównej roli cieszy się, że znów może się spotkać na scenie z aktorką, która od lat robi na nim ogromne wrażenie. Przyznaje też, że Serge Kribus napisał ten tekst z myślą o nim i zależało mu, żeby zagrał tę sztukę w Paryżu. Najpierw jednak przedstawienie zostanie zaprezentowane w polskiej wersji.
Edukacja
Kompetencje STEM wchodzą szerzej do edukacji. Inicjatywa edukacyjna Amazon objęła już pół miliona dzieci w Polsce
Na warszawskiej Pradze Północ otwarto właśnie pierwszą STEM Kindlotekę, czyli przestrzeń edukacyjną dla dzieci i młodzieży, która stawia na rozwój kompetencji w obszarze nauki, technologii, inżynierii i matematyki. To inicjatywa Amazon i stowarzyszenia Cyfrowy Dialog rozwijana od 2019 roku, w ramach której funkcjonuje ponad 100 takich placówek, a z prowadzonych w nich zajęć skorzystało już pół miliona dzieci. STEM uważane są za kompetencje przyszłości, a badania wskazują, że można je rozwijać już u najmłodszych uczniów.
Prawo
Zmieni się definicja mobbingu. Nowe prawo da skuteczniejsze narzędzia ochrony nękanym pracownikom
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki któremu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania.