Gorące zimowe wyprzedaże!
Aleksandra Kaczorowska
Beyond Public Relations
ul. Franciszka Klimczaka 1
02-797 Warszawa
a.kaczorowska|bepr.pl| |a.kaczorowska|bepr.pl
504 907 388
www.bepr.pl
Port Łódź zaprasza Klientów na zimowe wyprzedaże. Szczególnie warto zajrzeć do sklepów z ofertą modową, które po kilku tygodniach przerwy znów można odwiedzać stacjonarnie w centrum handlowym. Dodatkowo, na dobry start Port Łódź przygotował dla swoich Klientów specjalną akcję, w której za zakupy z działu „moda i uroda” otrzymujemy w prezencie kartę podarunkową.
Z początkiem lutego ponownie możemy cieszyć się stacjonarnymi zakupami w centrum handlowym, które otwarte jest dla Klientów z pełnym asortymentem. Sklepy prześcigają się w ofertach i proponują ceny niższe nawet o 70%. Niektóre marki przygotowały specjalne rabaty obowiązujące tylko na zakupy dokonane na miejscu, w danym sklepie. Do tej pory zimowe wyprzedaże kolekcji modowych mogliśmy śledzić głównie online, teraz ponownie mamy możliwość by na żywo zobaczyć upatrzone wcześniej perełki oraz na spokojnie przymierzyć i wybrać najlepsze dla nas modele odzieży i obuwia z zimowej oferty sklepów. Warto się pospieszyć, póki marki mają jeszcze dostępny asortyment w pełnej rozmiarówce. W Porcie Łódź specjalne wyprzedażowe ceny przygotowały m.in. sklepy H&M, C&A, Zara, Stadivarius, Big Star, House, Ochnik, New Yorker, Reserved czy Mohito. Atrakcyjne rabaty znajdziemy również w sklepach z obuwiem jak Wojas, Ryłko, CCC, Deichmann oraz Venezia.
Ale to nie wszystko! Port Łódź przygotował dla Klientów dodatkowo niespodziankę. Każdy, kto dokona w sklepach Centrum zakupów za minimum 200 zł (na maksymalnie dwóch paragonach) z działu „moda i uroda”, otrzyma w prezencie kartę podarunkową na kwotę 30 zł do wykorzystania na kolejne zakupy w Porcie Łódź. Kartę wyda nam hostessa w Punkcie Info (Atrium obok sklepu IKEA) po uprzedniej weryfikacji dowodu zakupu. Karta podarunkowa aktywna jest od momentu jej otrzymania przez okres 12 miesięcy. Możemy zapłacić nią za zakupy w każdym sklepie Centrum bez względu na asortyment. Uwaga - akcja trwa tylko do wyczerpania zapasów! Szczegółowe informacje i regulamin znajduje się na stronie internetowej Portu Łódź.
Okulary i soczewki w sylwestrowej stylizacji
Zima w stylu Black & White z Lee Cooper
Modne, ciepłe i z futerkiem – zimowe buty od Lee Cooper
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Teatr
Jadwiga Jankowska-Cieślak i Daniel Olbrychski po 50 latach znów zagrają małżeństwo w sztuce „Przebłyski”. „To duża rozkosz spotkać się po tylu latach”
Twórcy sztuki zatytułowanej „Przebłyski” podkreślają, że jest to spektakl – lustro każdej pary. Kreowani przez Jadwigę Jankowską-Cieślak i Daniela Olbrychskiego Rosa i Abrasza przez lata byli małżeństwem, a w chwili śmierci mężczyzny widzowie dostają kompendium wiedzy o ich niełatwym życiu. Odtwórca głównej roli cieszy się, że znów może się spotkać na scenie z aktorką, która od lat robi na nim ogromne wrażenie. Przyznaje też, że Serge Kribus napisał ten tekst z myślą o nim i zależało mu, żeby zagrał tę sztukę w Paryżu. Najpierw jednak przedstawienie zostanie zaprezentowane w polskiej wersji.
Edukacja
Kompetencje STEM wchodzą szerzej do edukacji. Inicjatywa edukacyjna Amazon objęła już pół miliona dzieci w Polsce
Na warszawskiej Pradze Północ otwarto właśnie pierwszą STEM Kindlotekę, czyli przestrzeń edukacyjną dla dzieci i młodzieży, która stawia na rozwój kompetencji w obszarze nauki, technologii, inżynierii i matematyki. To inicjatywa Amazon i stowarzyszenia Cyfrowy Dialog rozwijana od 2019 roku, w ramach której funkcjonuje ponad 100 takich placówek, a z prowadzonych w nich zajęć skorzystało już pół miliona dzieci. STEM uważane są za kompetencje przyszłości, a badania wskazują, że można je rozwijać już u najmłodszych uczniów.
Prawo
Zmieni się definicja mobbingu. Nowe prawo da skuteczniejsze narzędzia ochrony nękanym pracownikom
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki któremu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania.