| Mówi: | Tamara Gonzalez Perea (Macademian Girl) |
| Funkcja: | blogerka modowa |
Newsy
Tamara Gonzalez Perea: Urodziny będę świętować z bliskimi. Nie jestem typem imprezowiczki
2016-10-21 | 06:50
Znana blogerka kończy 27 lat. Urodzinowy wieczór spędzi na kolacji ze znajomymi, bo jak twierdzi, nie jest bowiem typem imprezowiczki. Nie uważa się także za typową zodiakalną Wagę, cechują ją bowiem zdecydowanie i determinacja.
Tamara Gonzalez Perea urodziła się 22 października 1989 roku. W astrologii jest więc zodiakalną Wagą. Według horoskopów znak ten charakteryzuje duże wyczucie piękna, zamiłowanie do sztuki i mody, urok osobisty, ale i problemy z podejmowaniem szybkich decyzji. Autorka bloga Macademian Girl twierdzi, że nie jest typową Wagą, rzadko bowiem bywa niezdecydowana. Jej zdaniem wpływa na to fakt, że urodziła się na przełomie znaku Wagi i Skorpiona.
– Zdecydowanie mam ze Skorpiona i niezdecydowana jestem tylko, jeżeli chodzi o wybór tego, co jem. W restauracji zawsze trzeba 15 minut ze mną posiedzieć, aż przejrzę menu, ale to jest jedyny moment, kiedy jestem trochę wahająca – mówi Tamara Gonzalez Perea agencji informacyjnej Newseria Lifestyle.
Blogerka uważa ponadto, że znakowi Skorpiona zawdzięcza determinację, zdecydowanie i poczucie lojalności. Zaznacza, że lojalność jest niezwykle ważną wartością w jej życiu – zachowuje ją wobec bliskich jej ludzi i tego samego oczekuje w zamian. 27. urodziny gwiazda zamierza świętować w wąskim gronie najbliższych jej osób: rodziny i przyjaciół.
– Na pewno będę świętować urodziny z bliskimi. Właściwie jak każdy najważniejszy moment życia. Z sukcesów czy porażek zawsze trzeba wyciągać wnioski w gronie bliskich i to jest dla mnie bardzo ważne – mówi Tamara Gonzalez Perea.
Gwiazda twierdzi, że nie jest typem imprezowiczki, nie planuje więc hucznej zabawy. Zamierza zaprosić przyjaciół na kolację, tak by mogła spędzić z nimi czas po prostu na rozmowie. Podtrzymywanie bezpośrednich relacji z bliskimi jest dla niej bowiem niezwykle ważne.
– Ponieważ na co dzień profesjonalnie jestem związana z siecią i pracuję dużo online, to w kontaktach międzyludzkich jest dla mnie ważny kontakt osobisty – mówi Tamara Gonzalez Perea.
Czytaj także
- 2025-03-19: Kajra: Sławomir zaskakuje mnie i totalnie zachwyca każdym utworem. Jego teksty i muzyka są zupełnie na innym poziomie
- 2025-02-27: Malwina Wędzikowska: W dżungli przez miesiąc rewidowałam swoje życie. Przehulałam dużo czasu na toksycznych ludzi
- 2025-02-11: Daniel Olbrychski: Praca mnie konserwuje, gdybym nie grał, tobym się błyskawicznie zestarzał. Walczę, żeby widzowie nie dostrzegali na scenie mojej osiemdziesiątki
- 2024-06-03: Filip Chajzer: Ciągły hejt i to, że non stop musiałem z kimś walczyć, przestało mi się spinać ze sobą. Moje 40. urodziny to jest rozpoczęcie gry już na moich zasadach
- 2023-11-17: Michał Czernecki: Czuję się dobrze w swoim wieku. Nie cofnąłbym się ani o rok
- 2023-09-08: Poszukiwani rzecznicy patentowi. Zapotrzebowanie na ich usługi będzie rosło wraz z rozwojem innowacji
- 2023-09-04: Sylwia Gliwa: W ogóle nie przywiązuję wagi do urodzin. Tak naprawdę jest to dla mnie kolejny dzień w kalendarzu
- 2023-05-18: Monika Richardson: Jestem człowiekiem, który dąży do harmonii, ale nigdy jej nie osiąga. Życzę więc sobie, żeby się udało, chociaż na chwilę
- 2022-10-05: Tamara Arciuch: Przestałam oglądać telewizję, bo nie chcę być manipulowana. W informacjach jest za duży ładunek emocjonalny
- 2022-10-12: Tamara Arciuch: Każdy z nas odczuwa inflację i liczy pieniądze w portfelu. Nasuwa się pytanie, ile osób w trudnych czasach zdecyduje się wydać pieniądze na teatr
Transmisje online
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Media
Malwina Wędzikowska: W moim środowisku pracy nieraz byłam zdradzona i oszukana. Teraz wystrzegam się zbyt miłych ludzi, od których za chwilę można dostać cios w plecy
Prezenterka przyznaje, że show-biznes rządzi się swoimi prawami i trzeba mieć na uwadze to, że pozory mogą mylić. Nie brakuje bowiem osób, które za wszelką cenę chcą osiągnąć sukces i dbają o swoje interesy kosztem innych. Po dwóch dekadach pracy w świecie mediów i rozrywki, w różnych środowiskach i z różnymi ludźmi, Malwina Wędzikowska potrafi już rozpoznać tych, którzy nie mają wobec niej dobrych intencji.
Malwina Wędzikowska: Druga edycja „The Traitors. Zdrajcy” jest bardziej mroczna i bezwzględna. Finał mocno zaskoczy widzów
Patricia Kazadi: Maciek Rock jest dla mnie ogromną inspiracją. Uczę się od mistrza
Dawid Kwiatkowski: W programie „MBtM” były wyznania miłości w moim kierunku. To było miłe, ale za uczestnikiem musi iść też dobra muzyka
Sylwia Bomba: „Królowa przetrwania” to nie jest mój format. Nie lubię być blisko dram, nie lubię rywalizować na takim poziomie
Adam Kszczot: Bardzo żałuję, że nie da się drugi raz wystartować w „Tańcu z gwiazdami”. W tym roku planuję za to z żoną pójść na kurs tańca
Problemy społeczne
Wrocław najczęściej wskazywanym miejscem na ewentualną przeprowadzkę. To przekłada się na potencjał gospodarczy
40 proc. Polaków planujących w najbliższych latach przeprowadzkę wybrałoby Wrocław – wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badań Internetu i Mediów Społecznościowych. Stolica Dolnego Śląska jest postrzegana jako miejsce, w którym można znaleźć dobrą pracę i mieszkanie, a komunikacja miejska działa w satysfakcjonujący sposób. Miasto jest również doceniane za walory turystyczne i chętnie odwiedzane przez podróżujących. Postrzeganie miasta przez mieszkańców i pracowników przekłada się również na potencjał inwestycyjny i zainteresowanie biznesu.
Firma
Trzy czwarte Zetek chce pracować na etacie. Elastyczny czas pracy nie jest dla nich istotny
Najmłodsze pokolenie wchodzące teraz na rynek pracy najbardziej ceni sobie stabilność. Dlatego 74 proc. deklaruje, że chce pracować na etacie – wynika z raportu „Work War Z”. Najważniejsze dla ankietowanych przy wyborze pracodawcy są wynagrodzenie i możliwość rozwoju, a ekologia oraz elastyczny czas pracy – wbrew obiegowym opiniom – schodzą u nich na dalszy plan. Zależy im na work–life balance i nie obawiają się o to walczyć, co jest odbierane przez inne pokolenia jako roszczeniowość. Sporo młodych pracowników deklaruje jednak problem z zaangażowaniem w swoje obowiązki, co jest poważnym wyzwaniem dla managerów.
|
|
|