Newsy

Dopasowanie stroju do typu urody dzięki analizie kolorystycznej

2013-12-16  |  06:05
Trendy lansowane przez stylistów na 2013/2014 rok to prawdziwa mieszanka kolorów. Od żywych, ciepłych tonacji do chłodnych, wyrazistych, a nawet neonowych. Aby właściwie dobrać ubiór do typu urody warto dokonać analizy kolorystycznej.

W neonowych, wyrazistych kolorach, np. kobaltowym niebieskim, ale też bieli i czerni najlepiej jest kobietom o zdecydowanej urodzie.

Ciemne włosy, mocne oko, tęczówka o zabarwieniu brązowym, nierzadko czarnym  to są tzw. panie zimy tłumaczy Katarzyna Krzyszkowska-Sut, stylistka i wizażystka.

Tzw. jesienie to kobiety o brunatnych włosach, z ciepłą tęczówką: oliwkową czy turkusową. Dla nich najlepsze są wszelkie odcienie brązów i beżów.

Pasują im też kolory pomarańczowe, kolory czerwone, z takim dosyć nasyceniem wymienia stylistka Przypudrowane, pastelowe, delikatne, ale chłodne kolory są charakterystyczne dla typu lata, a ciepłe najbardziej pasują do typu wiosny.

Co ważne, typ urody nie musi przesądzać o rezygnacji z ulubionych kolorów. Wystarczy poznać kilka prostych trików, które pomogą je dopasować.

 
Jeżeli dany kolor nie pasuje nam przy buzi, ponieważ stwarza poświatę, rzuca poświatę bezpośrednio na naszą twarz, to wtedy stosujemy go w dolnej części ciała  wyjaśnia Krzyszkowska-Sut agencji informacyjnej Newseria Lifestyle.

W praktyce wygląda to tak, że kobieta o typie chłodnym, do której pasują wszystkie kolory w odcieniach szarości, czerni i delikatnej bieli ma ochotę na modny pomarańcz, może założyć pomarańczowe spodnie, spódnicę bądź dodatki w takim odcieniu.

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Psychologia

Karolina Malinowska: Wraca zainteresowanie czytelnictwem wśród dzieci. To jednoczy pokolenia i rozwija więzi rodzinne

Była modelka przekonuje, że czas spędzony wspólnie z dziećmi przy książce na pewno zaprocentuje w przyszłości. Ważne jest nie tylko czytanie maluchom, ale także zachęcanie ich do tego, by w kolejnych latach nie smartfon czy tablet, ale książka była ich najlepszym przyjacielem. W obliczu rozwoju nowoczesnych technologii Karolina Malinowska dostrzega ich potencjał w promowaniu czytelnictwa. Umożliwiają one na przykład tworzenie spersonalizowanych publikacji skrojonych na miarę naszych potrzeb.

Problemy społeczne

Firmy stawiają na coraz większą autonomię pracowników. To ważne szczególnie dla młodego pokolenia

Celem pracodawców stają się samodzielne, zmotywowane, wydajne i kreatywne zespoły. W przeciwieństwie do tradycyjnych te samozarządzające się teamy pracują autonomicznie bez ciągłej kontroli, a każdy pracownik jest właścicielem swoich celów, zadań i obowiązków, aby osiągnąć wyniki. – W organizacjach, które wprowadzają koncepcje samoorganizujących się zespołów, niewątpliwie możemy mówić o zwiększeniu zaangażowania – ocenia Tina Sobocińska, doradczyni strategiczna HR i założycielka HR4future.

Media

Adam Kszczot: Radek Majdan to człowiek niezwykle mądry życiowo. Cieszę się też, że mogłem od ludzkiej strony poznać Kubę Rzeźniczaka

Biegacz zaznacza, że udział w formacie „Mistrzowskie pojedynki. Eternal Glory” poszerzył jego horyzonty i dał mu nowe spojrzenie na ludzi i ich historie. Adam Kszczot podkreśla, że każdy uczestnik wniósł do programu coś unikalnego. Ich sylwetki i życiowe doświadczenia mogą więc być dla widzów przykładem i inspiracją. On sam jest pod dużym wrażeniem Radosława Majdana i Jakuba Rzeźniczaka.