Newsy

Rafał Olbiński: Okres pandemii to jeden z najbardziej owocnych i twórczych okresów. W czasie zarazy Newton z nudów wymyślił prawo grawitacji

2021-06-24  |  06:16

Malarz zaznacza, że czas pandemii był dla niego niezwykle płodny i produktywny. Według Rafała Olbińskiego kryzysy i niepokoje społeczne są dużą inspiracją dla artystów. Historia pokazała, że zazwyczaj po trudnych, skomplikowanych czasach przychodzi okres rozluźnienia, który owocuje arcydziełami sztuki i nowymi, przełomowymi odkryciami. Artysta ma nadzieję, że tak stanie się również tym razem. Zaznacza, że na brak pracy w trakcie pandemii nie mógł narzekać.

Obecnie wiele mówi się o tym, jak pandemia i związane z nią obostrzenia wpłynęły na kulturę, sztukę czy też relacje społeczne. Artyści – głównie muzycy i aktorzy – narzekają w wywiadach, że ich sytuacja ekonomiczna już od wielu miesięcy jest trudna. Nie mogą bowiem pracować tak intensywnie jak przed pandemią. Rafał Olbiński zaznacza, że jako malarz nie ma tego typu problemów. Wręcz przeciwnie, w trakcie pandemii bardzo rozwinął się twórczo. Docenia to, że miał taką możliwość. Zwraca uwagę, że trudne okresy zawsze inspirowały artystów do tworzenia arcydzieł.

– Okres pandemii to jeden z najbardziej owocnych i twórczych okresów w moim życiu. Gdy patrzymy na historię różnych plag – dżumy, czarnej ospy – możemy zauważyć, że właśnie wtedy powstawały wielkie dzieła sztuki. Literatura poruszała właściwie jedynie tematy religijne, a Boccaccio napisał „Dekamerona” i było to przedwiośnie renesansu. Szekspir napisał „Króla Leara” i jeszcze parę innych fantastycznych sztuk – mówi w rozmowie z agencją Newseria Lifestyle Rafał Olbiński.

Według malarza izolacja społeczna i nuda pozytywnie wpływają również na rozwój nauki. Na najbardziej przełomowe odkrycia naukowcy zazwyczaj wpadali bowiem przypadkowo i nagle. Zdaniem Olbińskiego pandemia wirusa SARS-CoV-2 również może mieć pozytywne skutki w przyszłości. Żeby się o tym przekonać, musimy jednak uzbroić się w cierpliwość.

– Nauka w czasach pandemii również zawsze się rozwijała. Gdy Uniwersytet Cambridge był zamknięty z powodu zarazy, Newton z nudów wyjechał do ciotki na wieś. Patrząc na jabłonkę, ku niezadowoleniu wszystkich wymyślił prawo grawitacji. Jakże było miłe życie bez grawitacji – zaznacza grafik.

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Teatr

Jadwiga Jankowska-Cieślak i Daniel Olbrychski po 50 latach znów zagrają małżeństwo w sztuce „Przebłyski”. „To duża rozkosz spotkać się po tylu latach”

Twórcy sztuki zatytułowanej „Przebłyski” podkreślają, że jest to spektakl – lustro każdej pary. Kreowani przez Jadwigę Jankowską-Cieślak i Daniela Olbrychskiego Rosa i Abrasza przez lata byli małżeństwem, a w chwili śmierci mężczyzny widzowie dostają kompendium wiedzy o ich niełatwym życiu. Odtwórca głównej roli cieszy się, że znów może się spotkać na scenie z aktorką, która od lat robi na nim ogromne wrażenie. Przyznaje też, że Serge Kribus napisał ten tekst z myślą o nim i zależało mu, żeby zagrał tę sztukę w Paryżu. Najpierw jednak przedstawienie zostanie zaprezentowane w polskiej wersji.

Edukacja

Kompetencje STEM wchodzą szerzej do edukacji. Inicjatywa edukacyjna Amazon objęła już pół miliona dzieci w Polsce

Na warszawskiej Pradze Północ otwarto właśnie pierwszą STEM Kindlotekę, czyli przestrzeń edukacyjną dla dzieci i młodzieży, która stawia na rozwój kompetencji w obszarze nauki, technologii, inżynierii i matematyki. To inicjatywa Amazon i stowarzyszenia Cyfrowy Dialog rozwijana od 2019 roku, w ramach której funkcjonuje ponad 100 takich placówek, a z prowadzonych w nich zajęć skorzystało już pół miliona dzieci. STEM uważane są za kompetencje przyszłości, a badania wskazują, że można je rozwijać już u najmłodszych uczniów.

Prawo

Zmieni się definicja mobbingu. Nowe prawo da skuteczniejsze narzędzia ochrony nękanym pracownikom

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki któremu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania.