Newsy

Edyta Zając: Prezenty świąteczne dla bliskich kolekcjonuję już od pół roku. Po prostu lubię być przygotowana

2023-12-20  |  06:26

Zdaniem Edyty Zając, Karoliny Pisarek i Moniki Lewczuk Boże Narodzenie to taki czas, kiedy trzeba zwolnić, odłożyć na bok wszystkie inne sprawy i całą uwagę skupić na swoich bliskich. Nadchodzące święta gwiazdy zamierzają więc spędzić w swoich rodzinnych domach, w których nie zabraknie tradycyjnych wigilijnych potraw i prezentów pod choinką.

– Święta zawsze spędzam w Polsce, zawsze w gronie rodzinnym i są to święta na dwa domy, więc z rodzicami i z babcią. Ja w ogóle kocham święta Bożego Narodzenia, cieszę się, że nasza rodzina zawsze jest razem, więc dla mnie to są zawsze wyjątkowe chwile – mówi agencji Newseria Lifestyle Edyta Zając.

Modelka przekonuje, że lubi nie tylko same święta, ale i całą otoczkę związaną z przygotowaniami do tych wyjątkowych dni w roku. Atmosfera udziela jej się dużo wcześniej i jak przekonuje, każdego roku już nie może się doczekać na iluminacje i świąteczne dekoracje ulic, domów oraz centrów handlowych.

– Ja ten klimat czuję już długo. Lubię to całe przystrajanie i wcale nie uważam, że to trzeba robić tylko w odpowiednim czasie, oczywiście można to robić wcześniej. Ja sama prezenty dla bliskich kolekcjonuję już od pół roku, bo po prostu lubię być przygotowana. Jestem bardzo zorganizowana, więc to są raczej szybkie decyzje, ale ogromną radość sprawia mi obdarowywanie, większą niż kiedy sama dostaję prezenty, więc to jest dla mnie najprzyjemniejsze – podkreśla Edyta Zając.

Również Karolina Pisarek nie wyobraża sobie świąt bez spotkania z rodziną. Wszyscy jej najbliżsi zasiądą więc przy wigilijnym stole i będą się cieszyć swoją obecnością.

– Na Wigilię jedziemy z mężem do mojego rodzinnego miasta, do Szczecinka. Natomiast pół pierwszego dnia świąt spędzamy z moją rodziną, a potem wracamy do Warszawy, żeby spędzić kolejne dni z drugą stroną rodziny, od strony Rogera – mówi modelka.

Podobne plany ma Monika Lewczuk. Końcówkę grudnia zamierza więc spędzić tam, gdzie jej korzenie. Na czas świąt wyłącza telefon i korzysta z tego, że ma przy sobie bliskich.

– W tej kwestii jestem trochę tradycjonalna. Będę więc spędzała ten czas z bliskimi w moim rodzinnym Płocku, więc na pewno święta będą rodzinne i ciepłe – podkreśla wokalistka.

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Teatr

Jadwiga Jankowska-Cieślak i Daniel Olbrychski po 50 latach znów zagrają małżeństwo w sztuce „Przebłyski”. „To duża rozkosz spotkać się po tylu latach”

Twórcy sztuki zatytułowanej „Przebłyski” podkreślają, że jest to spektakl – lustro każdej pary. Kreowani przez Jadwigę Jankowską-Cieślak i Daniela Olbrychskiego Rosa i Abrasza przez lata byli małżeństwem, a w chwili śmierci mężczyzny widzowie dostają kompendium wiedzy o ich niełatwym życiu. Odtwórca głównej roli cieszy się, że znów może się spotkać na scenie z aktorką, która od lat robi na nim ogromne wrażenie. Przyznaje też, że Serge Kribus napisał ten tekst z myślą o nim i zależało mu, żeby zagrał tę sztukę w Paryżu. Najpierw jednak przedstawienie zostanie zaprezentowane w polskiej wersji.

Edukacja

Kompetencje STEM wchodzą szerzej do edukacji. Inicjatywa edukacyjna Amazon objęła już pół miliona dzieci w Polsce

Na warszawskiej Pradze Północ otwarto właśnie pierwszą STEM Kindlotekę, czyli przestrzeń edukacyjną dla dzieci i młodzieży, która stawia na rozwój kompetencji w obszarze nauki, technologii, inżynierii i matematyki. To inicjatywa Amazon i stowarzyszenia Cyfrowy Dialog rozwijana od 2019 roku, w ramach której funkcjonuje ponad 100 takich placówek, a z prowadzonych w nich zajęć skorzystało już pół miliona dzieci. STEM uważane są za kompetencje przyszłości, a badania wskazują, że można je rozwijać już u najmłodszych uczniów.

Prawo

Zmieni się definicja mobbingu. Nowe prawo da skuteczniejsze narzędzia ochrony nękanym pracownikom

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki któremu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania.