Najnowsze

Wszystkie newsy

Polecane

Zapraszamy do oglądania

Przegląd mediów

Biuro prasowe

2023-01-30Bajkowe ferie w CH Focus
Bajkowe ferie w CH Focus
Bajkowe ferie w CH Focus
2023-01-30Rodzaje zawiasów meblowych i ich zastosowania
Rodzaje zawiasów meblowych i ich zastosowania
Są obecne w każdym meblu, a jednak rzadko zwracamy na nie uwagę. A to od zawiasów zależy czy szafki, szafy i komody będą się otwierały cicho i płynnie. Jakie rodzaje zawiasów meblowych są obecnie najczęściej wykorzystywane? I które należy zastosować w konkretnych przypadkach?
2023-01-29Trendy w metamorfozach
Trendy w metamorfozach
Remont łazienki najczęściej kojarzy się z totalną rewolucją w całym domu. Z jednej strony skuwanie płytek i wymiana wanny czy prysznica, z drugiej brak dostępu do urządzeń higieniczno-sanitarnych przez dłuższy czas.
2023-01-27Sposób na zimowe wnętrza: pastele
Sposób na zimowe wnętrza: pastele
Po zjedzeniu ostatnich pierniczków i uprzątnięciu świątecznych dekoracji często pojawia się uczucie pustki. W mieszkaniu, które jeszcze niedawno pachniało choinką i było rozświetlone nastrojowymi lampkami, nagle czegoś zaczyna brakować.

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

praca w Newserii

Jedynka Newserii

Gwiazdy

Prawo

Problem mobbingu w Polsce wciąż narasta. Osoby stosujące przemoc w pracy często pozostają bezkarne

Z ubiegłorocznych badań UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl wynika, że 40 proc. pracowników zetknęło się z sytuacją o charakterze mobbingowym w poprzedzającym badanie półroczu. Choć to mniej niż odsetek osób wskazujących na brak takich form przemocy w miejscu pracy, to jednak wielu pracowników nie potrafi odróżnić, co można określić jako mobbing, a co nie. Problem w polskich firmach wciąż narasta i może mieć poważne konsekwencje. Tym bardziej że osoby mobbingujące często pozostają bezkarne.

Bankowość

1/3 małych firm w Polsce prowadzą kobiety. Do przejścia na swoje skłania je przede wszystkim chęć niezależności

Potrzeba niezależności, chęć pracy na własnych zasadach i zdobycia większej swobody oraz większe możliwości samorozwoju – to główne czynniki, które skłaniają kobiety do zakładania własnych biznesów – pokazuje raport „Siła przedsiębiorczyń”, opracowany przez Nest Bank i Fundację Kobiety e-biznesu. Wynika z niego również, że kobiety biorą na siebie większość zadań w ramach prowadzenia swojej firmy i finansują ją głównie z oszczędności. – Kobiety, które już prowadzą swoją działalność, bardzo dbają o płynność finansową, są ostrożne. Z tego względu potrzeba zewnętrznego finansowania nie jest wśród nich duża – mówi dr Karolina Mitraszewska, wiceprezeska zarządu Nest Banku.