Newsy

Anna Bałoń: Już pierwsze dziewczyny po moim kursie modelingu chodzą po wybiegach

2013-10-08 | 11:15

Pobierz video Pobierz audio Transkrypcja wypowiedzi Pobierz obraz

Mówi:	Anna Bałoń
Funkcja:	modelka

MP4

wersja z lektorem

Anna Bałoń uczy początkujące modelki tajników zawodu. Oczywiście nie robi tego sama. Poza uczestniczką Top Model, szkolenia prowadzi cały sztab specjalistów. Już widać pierwsze efekty. Dziewczyny, które skończyły kurs zaczynają pracować w modelingu.

– Uczymy młode modelki i dziewczyny, jak pozować, jak chodzić po wybiegu, jak się ubierać, jak dobierać stylizacje do swojego typu sylwetki, do typu urody. Jak się malować, jak dobrać idealny makijaż do twarzy, jak się czesać – wylicza Bałoń i zastrzega, że nie tylko ona uczy początkujące modelki. Pomaga jej w tym sztab specjalistów.

Dziewczyny uczą się także odpowiedniego zachowania na castingach. Tak, żeby mogły je wygrywać.

– Jest kurs autoprezentacji, czyli dziewczyny dowiadują się, jak się zachowywać, żeby przejść casting z sukcesem. Co zrobić, czego nie robić, jakie są wpadki modelek – opowiada Bałoń agencji informacyjnej Newseria Lifestyle.

Dziewczyny uczą się też elementów prawnych. Modelki nie zawsze zdają sobie sprawę ze wszystkich rzeczy, które mogą być zawarte w umowach.

– Mamy tutaj grono specjalistów, którzy naprawdę dużo przekazują modelkom i dziewczyny wychodzą zadowolone i odmienione. Zauważyłam, że po kursie są dużo pewniejsze siebie, robią więcej sesji, bardziej działają w modelingu, już niektóre dziewczyny ode mnie chodzą w pokazach – chwali się Bałoń.

Czytaj także

Kalendarium

3 grudnia

KOBIECA STRONA SZTUKI – WYSTAWA, KTÓRA ODDAJE GŁOS KOBIETOM

3 grudnia

KOBIECA STRONA SZTUKI – WYSTAWA, KTÓRA ODDAJE GŁOS KOBIETOM

Teatr

Jadwiga Jankowska-Cieślak i Daniel Olbrychski po 50 latach znów zagrają małżeństwo w sztuce „Przebłyski”. „To duża rozkosz spotkać się po tylu latach”

Twórcy sztuki zatytułowanej „Przebłyski” podkreślają, że jest to spektakl – lustro każdej pary. Kreowani przez Jadwigę Jankowską-Cieślak i Daniela Olbrychskiego Rosa i Abrasza przez lata byli małżeństwem, a w chwili śmierci mężczyzny widzowie dostają kompendium wiedzy o ich niełatwym życiu. Odtwórca głównej roli cieszy się, że znów może się spotkać na scenie z aktorką, która od lat robi na nim ogromne wrażenie. Przyznaje też, że Serge Kribus napisał ten tekst z myślą o nim i zależało mu, żeby zagrał tę sztukę w Paryżu. Najpierw jednak przedstawienie zostanie zaprezentowane w polskiej wersji.

Joanna Kurowska: Aktorstwo to jest niesprawiedliwy zawód. Jesteśmy ciągle oceniani, a nie mamy żadnego wsparcia Piotr Szwedes: Teraz znowu zrobił się trend na brzydotę. Pokazujemy coś brudnego, siebie bez makijażu, że jesteśmy tacy prawdziwi Katarzyna Ankudowicz: Jak ludzie odbiorą moje rolki, to jest ich sprawa. Muszę stawić czoło krytyce Alicja Węgorzewska: Opera Juliusz Cezar mimo historycznie odległego tła przedstawia te same namiętności, zazdrości i intrygi jak w obecnych czasach. I to jest jej największą siłą Margaret: Wymowa języka francuskiego jest dla mnie bardzo wymagająca. Teraz znowu zaśpiewam w tym języku i mam nadzieję, że pójdzie mi lepiej

Edukacja

Kompetencje STEM wchodzą szerzej do edukacji. Inicjatywa edukacyjna Amazon objęła już pół miliona dzieci w Polsce

Na warszawskiej Pradze Północ otwarto właśnie pierwszą STEM Kindlotekę, czyli przestrzeń edukacyjną dla dzieci i młodzieży, która stawia na rozwój kompetencji w obszarze nauki, technologii, inżynierii i matematyki. To inicjatywa Amazon i stowarzyszenia Cyfrowy Dialog rozwijana od 2019 roku, w ramach której funkcjonuje ponad 100 takich placówek, a z prowadzonych w nich zajęć skorzystało już pół miliona dzieci. STEM uważane są za kompetencje przyszłości, a badania wskazują, że można je rozwijać już u najmłodszych uczniów.

Prawo

Zmieni się definicja mobbingu. Nowe prawo da skuteczniejsze narzędzia ochrony nękanym pracownikom

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki któremu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania.