Newsy

Anna Kalczyńska: Nie mam siły ani czasu, żeby chodzić po sklepach. Korzystam z pomocy stylistki

2016-04-20  |  06:50

W kwestii kształtowania wizerunku Anna Kalczyńska zdaje się na pomoc stylistki. Twierdzi, że sama nie ma czasu ani ochoty na odzieżowe zakupy przed oficjalnymi imprezami. Zapewnia też, że w przeciwieństwie do wielu innych gwiazd show-biznesu nie jest fanatyczną miłośniczką butów.

Za wizerunek Anny Kalczyńskiej od dłuższego czasu odpowiedzialna jest Alicja Napiórkowska, stylistka z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym. To ona wybiera kreacje, w których gwiazda TVN pokazuje się podczas oficjalnych imprez. Anna Kalczyńska twierdzi, że przy jej stylu życia pomoc eksperta jest niezbędna jej dzień wypełnia bowiem nie tylko praca, lecz także opieka nad trójką dzieci.

– Nie miałabym zwyczajnie już siły ani czasu na to, żeby jeszcze latać po sklepach i wybierać jakieś propozycje, kreacje i dopasowywać je do swojego stylu – mówi Anna Kalczyńska agencji informacyjnej Newseria Lifestyle.

Gwiazda TVN jest zadowolona ze współpracy z Alicją Napiórkowską. Twierdzi jednak, że nigdy nie zdaje się całkowicie na jej propozycje. Nie mogłaby się bowiem pokazać w kreacji, w której nie czuje się komfortowo. Wszystkie stylizacje są więc efektem kompromisu między wizją stylistki a potrzebami i gustem samej Kalczyńskiej.

– To są propozycje co do których muszę jakoś się ustosunkować. Muszę się w tym po prostu dobrze czuć, muszę się odnaleźć w danej kreacji – mówi Anna Kalczyńska.

Poza oficjalnymi wystąpieniami prezenterka TVN ubiera się swobodnie, w casualowym stylu. Zwłaszcza w kwestii obuwia stawia na wygodę szpilki wkłada głównie na wieczorne wyjścia i wtedy jest w stanie kupić nawet dość drogą parę. W przeciwieństwie do większości gwiazd nie kolekcjonuje natomiast butów.

– Na co dzień biegam z trójką dzieci, więc muszę przede wszystkim czuć się wygodnie i komfortowo, żeby po prostu czuć się w tym i odpowiednio, i żeby móc podbiec, jeśli to jest konieczne, czy wejść do piaskownicy – mówi Anna Kalczyńska.

Styl Anny Kalczyńskiej budzi duże zainteresowanie stylistów. Większość uznaje gwiazdę TVN za nową ikonę mody, według innych Kalczyńska wciąż poszukuje własnego sposobu wyrażania siebie poprzez strój. Krytycznie o kreacjach prezenterki wyraża się m.in. Joanna Horodyńska. Jej zdaniem styl Kalczyńskiej jest nierówny, a stylizacje przypadkowe.

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Teatr

Jadwiga Jankowska-Cieślak i Daniel Olbrychski po 50 latach znów zagrają małżeństwo w sztuce „Przebłyski”. „To duża rozkosz spotkać się po tylu latach”

Twórcy sztuki zatytułowanej „Przebłyski” podkreślają, że jest to spektakl – lustro każdej pary. Kreowani przez Jadwigę Jankowską-Cieślak i Daniela Olbrychskiego Rosa i Abrasza przez lata byli małżeństwem, a w chwili śmierci mężczyzny widzowie dostają kompendium wiedzy o ich niełatwym życiu. Odtwórca głównej roli cieszy się, że znów może się spotkać na scenie z aktorką, która od lat robi na nim ogromne wrażenie. Przyznaje też, że Serge Kribus napisał ten tekst z myślą o nim i zależało mu, żeby zagrał tę sztukę w Paryżu. Najpierw jednak przedstawienie zostanie zaprezentowane w polskiej wersji.

Edukacja

Kompetencje STEM wchodzą szerzej do edukacji. Inicjatywa edukacyjna Amazon objęła już pół miliona dzieci w Polsce

Na warszawskiej Pradze Północ otwarto właśnie pierwszą STEM Kindlotekę, czyli przestrzeń edukacyjną dla dzieci i młodzieży, która stawia na rozwój kompetencji w obszarze nauki, technologii, inżynierii i matematyki. To inicjatywa Amazon i stowarzyszenia Cyfrowy Dialog rozwijana od 2019 roku, w ramach której funkcjonuje ponad 100 takich placówek, a z prowadzonych w nich zajęć skorzystało już pół miliona dzieci. STEM uważane są za kompetencje przyszłości, a badania wskazują, że można je rozwijać już u najmłodszych uczniów.

Prawo

Zmieni się definicja mobbingu. Nowe prawo da skuteczniejsze narzędzia ochrony nękanym pracownikom

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki któremu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania.