Newsy

Natasza Urbańska o początkach swojej marki Muses: To był bardzo trudny rok

2013-10-05  |  10:07

Natasza Urbańska wraz z projektantką Agnieszką Komornicką rok temu zadebiutowały w polskim świecie mody z marką ubrań Muses. Natasza Urbańska przyznaje, że był to dla duetu Muses trudny rok, który potraktowała jako sprawdzian. Piosenkarka i aktorka wymienia jednak znaczące sukcesy marki

 – Otworzyłyśmy nasz butik online muses.com.pl, gdzie panie coraz śmielej radzą sobie w zakupach – podkreśla Natasza Urbańska w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Lifestyle.

Gwiazda zdradziła, że w przeciągu dwóch miesięcy w jednej z warszawskich galerii handlowych pojawi się także sklep marki.

Natasza Urbańska od kiedy została projektantką jeszcze częściej staje się obiektem krytyki środowiska polskiego show-biznesu. Ostatnio jej kreację z gali magazynu "Flesz" ostro oceniła Joanna Horodyńska, która określiła ją obrazowo "samowolką kosiarki". Natomiast najnowszą sesję zdjęciową marki Muses wyśmiała Karolina Korwin Piotrowska.

 – Wszystkiego się uczyłyśmy – podsumowuje rok istnienia marki Natasza Urbańska. – Narobiłyśmy błędów po drodze, ale się nie poddajemy i z podniesioną głową kroczymy dalej.

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Media

Farmacja

Diagnostyka obrazowa w Polsce nie odbiega jakością od Europy Zachodniej. Rośnie dostępność badań i świadomość pacjentów

Na podstawie wyników diagnostyki obrazowej, czyli m.in. tomografii komputerowej, USG, RTG czy rezonansu magnetycznego, podejmowanych jest nawet 80 proc. decyzji klinicznych. – Diagnostyka obrazowa będzie miała coraz większe znaczenie w medycynie – mówi prof. nadzw. dr hab. n. med. Jakub Swadźba, założyciel i prezes zarządu Diagnostyka SA. Jak ocenia, ten segment w Polsce jest już na światowym poziomie, a ostatnie lata przyniosły znaczący postęp związany z upowszechnieniem nowych technologii i nowoczesnych rozwiązań.

Problemy społeczne

Zmęczenie i spadek motywacji coraz częstszym problem polskich pracowników. Niewielu może liczyć na wsparcie pracodawców

Polacy należą do najdłużej pracujących społeczeństw w Europie, co przekłada się też na wysoki odsetek osób odczuwających zmęczenie w pracy. Najczęstsze tego symptomy to znudzenie i brak motywacji, które na początku mogą się wydawać niepozorne, ale w dłuższej perspektywie mogą prowadzić do wypalenia zawodowego. Choć o zdrowie psychiczne pracowników najlepiej zatroszczą się oni sami, to również pracodawcy mają tutaj swoją rolę do odegrania. Czterech na 10 jednak nie dostrzega tego problemu.