Newsy

Łukasz Jemioł: mógłbym żyć w Londynie, ale przygodą byłaby praca na stałe w Paryżu

2015-12-09  |  06:45

W przyszłym roku Łukasz Jemioł zamierza zaskoczyć swoich fanów. Obecnie przygotowuje nowe, niekonwencjonalne projekty, którą mają pomóc mu na nowo odkryć branżę modową. Projektant nie ukrywa też, że jego marzeniem jest otwarcie butików w Paryżu i Londynie.

W tym roku Łukasz Jemioł świętował 10. rocznicę pracy w charakterze projektanta mody. W ciągu minionych lat dał się poznać jako miłośnik niewymuszonej, nonszalanckiej elegancji, minimalistycznego, pozbawionego zbędnych ozdobników stylu oraz wypracowanych detali. Przy tworzeniu kolekcji zwraca uwagę przede wszystkim na wysoką jakość używanych tkanin. Projektant twierdzi, że 10-lecie pracy to dobry moment na zmiany.

Chciałbym kolejny rok zacząć od transformacji, nowych projektów i niekonwencjonalnych rozwiązań. Nie tyle od pokazów, ile od innego typu działań, które pozwolą mi odkrywać na nowo moją branżę, mój zawód. Myślę, że dużo będzie się działo – mówi Łukasz Jemioł agencji informacyjnej Newseria Lifestyle.

Projektant nie chce zdradzać szczegółów projektów, które obecnie przygotowuje, zapewnia jednak, że w przyszłym roku zaskoczy swoich fanów. Łukasz Jemioł jest laureatem wielu prestiżowych nagród w dziedzinie mody, m.in. Złotej Nitki. Jego ubrania noszą takie polskie gwiazdy, jak Anja Rubik, Małgorzata Kożuchowska, Agnieszka Popielewicz, Joanna Horodyńska i Karolina Malinowska. Projektant przyznaje, że na polskim rynku modowym ma już dobrą pozycję, teraz myśli o podbiciu rynków europejskich, głównie francuskiego i brytyjskiego. 

Bliższy jest mi chyba Paryż, bo często tam bywam ze względów zawodowych. Kocham to miasto. Co prawda Londyn jest bardzo przyjazny i szybciej mógłbym żyć w Londynie, ale pracować dla domu mody i ogólnie jednak kolebką europejską w mojej głowie jest Paryż. I myślę, że to by była fajna przygoda pracować tam na stałe – mówi Łukasz Jemioł.

W listopadzie projektant uczestniczył w 26. Gali British Fashion Awards w Londynie jako reprezentant polskiej branży modowej. Po uroczystości nie ukrywał, że jego marzeniem jest znalezienie się w gronie laureatów tej prestiżowej nagrody.

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Teatr

Jadwiga Jankowska-Cieślak i Daniel Olbrychski po 50 latach znów zagrają małżeństwo w sztuce „Przebłyski”. „To duża rozkosz spotkać się po tylu latach”

Twórcy sztuki zatytułowanej „Przebłyski” podkreślają, że jest to spektakl – lustro każdej pary. Kreowani przez Jadwigę Jankowską-Cieślak i Daniela Olbrychskiego Rosa i Abrasza przez lata byli małżeństwem, a w chwili śmierci mężczyzny widzowie dostają kompendium wiedzy o ich niełatwym życiu. Odtwórca głównej roli cieszy się, że znów może się spotkać na scenie z aktorką, która od lat robi na nim ogromne wrażenie. Przyznaje też, że Serge Kribus napisał ten tekst z myślą o nim i zależało mu, żeby zagrał tę sztukę w Paryżu. Najpierw jednak przedstawienie zostanie zaprezentowane w polskiej wersji.

Edukacja

Kompetencje STEM wchodzą szerzej do edukacji. Inicjatywa edukacyjna Amazon objęła już pół miliona dzieci w Polsce

Na warszawskiej Pradze Północ otwarto właśnie pierwszą STEM Kindlotekę, czyli przestrzeń edukacyjną dla dzieci i młodzieży, która stawia na rozwój kompetencji w obszarze nauki, technologii, inżynierii i matematyki. To inicjatywa Amazon i stowarzyszenia Cyfrowy Dialog rozwijana od 2019 roku, w ramach której funkcjonuje ponad 100 takich placówek, a z prowadzonych w nich zajęć skorzystało już pół miliona dzieci. STEM uważane są za kompetencje przyszłości, a badania wskazują, że można je rozwijać już u najmłodszych uczniów.

Prawo

Zmieni się definicja mobbingu. Nowe prawo da skuteczniejsze narzędzia ochrony nękanym pracownikom

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki któremu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania.