Newsy

Styl lat 50. i czarne dodatki hitem w modzie ślubnej. Także na ślubach cywilnych

2014-05-19 | 06:40

Pobierz video Pobierz audio Transkrypcja wypowiedzi Pobierz obraz

Tagi: moda ślubna, suknia ślubna, ślub, ślub cywilny, suknia ślub cywilny

Mówi:	Agnieszka Chuda
Funkcja:	stylistka
Firma:	dom mody ślubnej Madonna

MP4

wersja z lektorem

W tym roku w modzie ślubnej królują proste, eleganckie suknie z jedwabiu inspirowane stylem lat 50., wzbogacone dodatkiem czarnego pasa biżuteryjnego lub kokardy. Dużą popularnością cieszą się również dodatki wykonane z wysokiej jakości tkanin koronkowych. Wiele panien młodych na ślub cywilny wybiera tradycyjną suknię, która dotychczas zarezerwowana była na uroczystość kościelną.

– Najważniejsze przy wyborze sukienki są odczucia panny młodej. Nie ma zasady, że jeżeli bierzemy ślub rano, to musimy założyć krótką suknię, a wieczorem typową evening dress. Jeżeli dziewczyna wymyśli sobie, że chciałaby mieć piękną długą suknię, a ślub ma w południe, to tutaj nie ma ograniczeń – mówi agencji informacyjnej Newseria Lifestyle Agnieszka Chuda, stylistka z domu mody ślubnej Madonna.

Szukając sukni idealnej, warto skonsultować się z profesjonalistą. Wybrany z pomocą stylistki model pomoże ukryć niedoskonałości i podkreślić atuty sylwetki panny młodej.

– Jeżeli naszym atutem są na przykład bardzo zgrabne nogi, ale nie jesteśmy zadowolone ze swoich ramion, to zdecydowanie możemy na naszym ślubie wystąpić w sukni krótkiej. Jeżeli naszym atutem są ramiona i ładny biust możemy je wyeksponować, podkreślić talię i wystąpić w długiej sukni – mówi Agnieszka Chuda.

Najpopularniejszymi trendami w modzie ślubnej 2014 są jedwabne suknie wykonane w stylu lat 50., wzbogacone dodatkiem czarnego pasa biżuteryjnego lub kokardy. Dużą popularnością cieszą się również koronki, także w welonie. Przy dobieraniu dodatków należy pamiętać, że powinny pasować do konkretnego modelu sukni.

Czytaj także

Media

Maciej Pertkiewicz: Darek „Stolarz” szukał swojej drogi zawodowej i znalazł ją w Polsacie. Jest on dla programu bardzo cenną postacią

Architekt zaznacza, że praca przy realizacji programu „Nasz nowy dom” to dla niego nie tylko ciekawe doświadczenie zawodowe, ale także możliwość spotkania na swojej drodze różnych fachowców. Jedną z takich niezwykle zdolnych i kreatywnych osób jest niewątpliwie Darek „Stolarz”, który niedawno dołączył do popularnego formatu Polsatu. Maciej Pertkiewicz już dostrzega plusy tej współpracy i wierzy, że przed nimi jeszcze wiele nietuzinkowych projektów.

Maciej Pertkiewicz: Kasia Dowbor na planie programu interesowała się remontami i była dociekliwa. Niczego nie udawała tylko na potrzeby zdjęć Maciej Pertkiewicz: Smartfony i komputery są bardzo dużą konkurencją dla książek. Bez odpowiedniej zachęty czy delikatnego przymusu dziecko samo nie sięgnie po lekturę Katarzyna Dowbor: Niektórym bohaterom programu „Nasz nowy dom” pomagam do dziś. A moje nazwisko otwiera drzwi, których inaczej nie można otworzyć Anna Kalczyńska: Bałam się przeprowadzki do Warszawy. Wcześniej mieszkałam nieopodal lasu, ale na Saskiej Kępie też jest cudownie Katarzyna Dowbor: Uwielbiam remonty. Gdybym nie była dziennikarką, to zostałabym scenografką albo architektem wnętrz

Handel

Polski e-commerce rośnie w siłę. Konsumentów przyciągają przede wszystkim promocje

Rynek e-commerce w Polsce jest już wart ok. 152 mld zł. Rośnie zarówno częstotliwość zakupów, jak i średnia wartość koszyka – wynika z raportu Strategy&. Polacy doceniają wygodę zakupów przez internet, szybką dostawę i łatwy zwrot. Coraz częściej zwracają też uwagę na cenę i chętnie korzystają z promocji. To właśnie ten trend wykorzystuje Amazon.pl, organizując co roku festiwal z okazji Prime Day. W tym roku zaplanowano go po raz pierwszy aż na cztery dni: 8–11 lipca, a nie dwa jak w poprzednich latach.

Problemy społeczne

Do 2029 roku rynek pracy skurczy się o milion pracowników. Przedsiębiorcy wskazują, jak zaktywizować cztery wykluczone dotąd zawodowo grupy [DEPESZA]

W latach 2020–2029 zmiana struktury społecznej doprowadzi do skurczenia się rynku pracy aż o milion pracowników. Trend ten wymusi na pracodawcach konieczność podejmowania konkretnych działań zmierzających do aktywizacji pomijanych dotąd grup społecznych. – Inkluzywność to nie tylko kwestia etyczna, to strategiczna odpowiedź na kryzys demograficzny i niedobór siły roboczej – wskazuje Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.