Biuro prasowe

Aż 67% pracowników sezonowych to kobiety – wbrew stereotypom o „męskiej pracy fizycznej”. Drugą największą grupę stanowią osoby w wieku 18-24 lata – to niemal połowa wszystkich zatrudnionych (52%), jak wynika z danych LeasingTeam Group.

Przyszłość rynku pracy kształtować będą m.in. umiejętności analityczne czy technologiczne, a także kompetencje 4K. W odpowiedzi na te wyzwania powstał Fundusz Amazon z grantami dla organizacji pozarządowych, wspierające edukację STEM oraz doktoranckie projekty naukowe z zakresu sztucznej inteligencji.

1/3 firm w Polsce przekazuje benefity pozapłacowe dla pracowników na Wielkanoc. Jest a to druga najbardziej popularna okazja w roku (po świętach Bożego Narodzenia) wykorzystywana przez pracodawców, żeby powiedzieć pracownikom „dziękuję” i wzmocnić ich zaangażowanie poprzez wsparcie budżetu na świąteczne wydatki.

Pluxee Polska po raz drugi organizuje Dzień Przyjemności w Pracy, tym samym wpisując go na stałe do kalendarza HR.

JDJ International Open Schools (JDJ IOS) to projekt, który redefiniuje dostęp do edukacji międzynarodowej.

W Polsce proces kwalifikacji zaczyna się zwykle w sytuacji, kiedy nauczyciele widzą jakiś „problem” z dzieckiem – mówią wtedy, że dziecko jest „trudne”, „niegrzeczne”, nie koncentruje się.

Klub Dyrektora Placówki Niepublicznej to comiesięczne spotkania w kameralnym i zaufanym gronie Dyrektorów, którzy rozmawiają o swoich codziennych obowiązkach i wspierają się wzajemnie w pokonywaniu wyzwań. To przestrzeń do przyjaznych rozmów przy pizzy.

Temat przedsiębiorczości wśród studentów zyskuje na znaczeniu, a inwestowanie w ich umiejętności może przynieść korzyści nie tylko dla samych studentów, ale także dla gospodarki i społeczeństwa jako całości.

Co piąta przedsiębiorczyni (21 proc.) nie może liczyć na pomoc bliskich w prowadzeniu własnej firmy – wynika z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2024: wsparcie bliskich”, który towarzyszy XVI edycji konkursu Sukces Pisany Szminką.