Biuro prasowe

Jak wynika z badań, prowadzonych na polskich uczelniach, współcześni studenci nie unikają pracy. Raport Eurostudent podaje, że studia z pracą łączy aż 80% żaków!

Czasami zdarza się, że zostajemy bez pracy z dnia na dzień. To sytuacja trudna, burząca poczucie bezpieczeństwa i stwarzająca problemy, na które musimy szybko znaleźć rozwiązanie. Potrzebujemy przecież pieniędzy, by żyć, więc nerwowo zaczynamy rozglądać się za pracą „na już”.

Wystawa Ludzi Zmieniających Świat pokazuje dokonania przedsiębiorczyń, liderek oraz liderów, którzy kreują oblicze polskiego biznesu oraz społeczności lokalnych. Wystawa zapowiada XVI edycję Konkursu Sukces Pisany Szminką

Regulacyjne wymogi związane z cyfryzacją coraz mocniej wkraczają w obszar opieki zdrowotnej. Już 26 września 2024 r. mija czas na złożenie przez przedstawicieli kilkunastu profesji wniosku o rejestrację w Centralnym Rejestrze Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego.

Wakacje są dla większości z nas czasem, gdy zapominamy o służbowych obowiązkach i poddajemy się błogiemu dolce far niente. Niestety to co dobre, ma to do siebie, że szybko się kończy, a plażę czy górskie krajobrazy trzeba kiedyś zamienić na komputer i open space.

Współczesne wyzwania stawiane edukacji wymuszają konieczność adaptacji i ewolucji modeli nauczania.

Jakie emocje i pasje czają się za słupkami liczb i za rzędami cyferek? To, jak postrzegają swoją pracę księgowe, prezentuje raport z badań Symfonii „Ewolucja sukcesu w księgowości: perspektywy, aspiracje, ambicje".

Tylko 12 proc. Polek i Polaków nie widzi potrzeby zmiany społecznego postrzegania urlopu macierzyńskiego, a niemal 90 proc. uważa, że określenie „urlop” nie pasuje do okresu opieki nad dzieckiem w pierwszych miesiącach jego życia.

18 lat temu macierzyństwo zainspirowało dwie mamy, w tym Anię Krajewską do założenia Salad Story, największej sieci serwującej zdrową żywność w Polsce. Z okazji Dnia Mamy przypominamy niezwykłą historię Ani – młodej mamy, która zrewolucjonizowała rynek gastronomii w Polsce.

Wg badań GFKM udział w MBA rozważa 31% mężczyzn i 19% kobiet. Barierą dla pań są finanse i obawa nie mają wystarczającego doświadczenia menedżerskiego. Te, które mogą się już pochwalić dyplomem MBA rzadziej niż mężczyźni deklarują, że awansowały lub zmieniły pracę na lepszą.